なぜ募集しているのか: 新規上場を果たし、社会的責任と注目度が高まる中で、法務機能のさらなる内製化と強化が急務となっています。現在はIPO準備期に整えた法務基盤をベースに、より高度な契約リスク管理やコンプライアンス体制を構築・運用していくフェーズです。新規上場に伴い、スピード感を持って現場を法的に支える体制を作るため、新たなメンバーを募集します。上場直後の変化に富んだ環境で、守りのプロフェッショナルとして組織と共に成長してくださる方を求めています。
どんな仕事か: 【職務内容】
(1)法務関連業務（契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など）
(2)会社法関連業務（株式・登記・定款管理など）
(3)ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務　
(4)取締役会・株主総会運営業務
(5)紛争・トラブル対応・弁護士との連携
などご経験やご希望を考慮のうえ幅広くご担当いただきます。

【職務の魅力】
上場直後の「仕組みを完成させる」過程に当事者として携われるのが最大の魅力です。ルーチンワーク中心の法務ではなく、事業成長に伴う新規案件のリーガルチェックやガバナンス構築など、幅広い実務を通じて圧倒的な経験値を積むことができます。「上場直後の法務体制を支え、運用に乗せた」という実績は、法務としての市場価値を飛躍的に高める武器となります。経営に近い距離で、法的スキルの先にある「事業を伸ばすための法務」を体現できる、一生モノのキャリアを築ける環境です。
求められるスキルは: 必須・法務関連業務（契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など）の経験が1年以上ある方

歓迎・ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）関連業務の経験（1年以上）
・会社法関連業務（株式・登記・定款管理など）の経験が1年以上ある方
・取締役会・株主総会運営業務の経験が1年以上ある方
・上場準備期（IPO）または上場直後の法務実務経験
・訴訟対応経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷 2-17-1 渋谷アクシュ10F
勤務時間は: 10:00～19:00
※休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400～600万円
給与形態：月給+賞与制
月給：29-44万
月給に45時間分の固定残業代7.7万円~11.6万円を含む
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する

■昇給：年2回（6月、12月）
■賞与：年2回（7月、1月）
※経験やスキルを考慮の上決定。
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給(上限2万円/月)
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■書籍購入手当
■保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
休日休暇は: 【年間125日】
■慶弔休暇
■年末年始
■夏期休暇
■有給休暇
■週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
1次面接＋適性検査
↓
2次面接
↓
最終面接

法務

法務・コンプライアンス