募集情報

どんな仕事か: 【仕事の内容】

開閉器などの配電機器、電力機器など電力供給に欠かせない製品を広く扱う老舗メーカーの当社にて、既存顧客対応中心のルート営業をお任せします。長年の技術力で顧客信頼を獲得。

【顧客】大手鉄道会社・電材店・電気工事会社

【部署構成】

営業本部開発営業部開発営業G

9名：20代2名　30代2名　50代4名　60代1名

【詳細】

■販売計画の立案、提案、受注～生産調整。代理店を通じた営業。紹介経由による新規案件も全体の2割程あり。

■設計・生産部門等との社内調整。工事立ち合い

■開発製品の仕様打合せ ※設計者同行あり　

■納品後のアフターフォロー対応

≪特徴≫

■電力を各家庭に届けるうえで必須の「配電機器」が主要製品。安全性も問われるため、業界内での信頼性は抜群で国内シェアも高く、顧客に選ばれ続けています。

【入社後について】※入社後の教育・研修を2週間～1カ月実施予定

・工場研修（製造ライン、生産管理部門を体験）

・部署にてOJT

　

まずは簡単な伝票整理とお仕事の流れなどからお教えします！

【正社員年収例】

20代後半：487万円

30代主任：546万円

30代係長：600万円

40代課長：827万円

【配電機器の役割】

■安定的な電気供給：発電所で作られ変電所に送られた電気を各家庭やビル、工場等の施設に安全、安定的に電気を供給する

■停電範囲の最小限化：落雷や台風等の自然災害による電線の断線等予期せぬ事故から発生する停電範囲や事故被害の最小限化
求められるスキルは: 必須【必須】

＼未経験歓迎・第二新卒歓迎です！／

■自動車運転免許証をお持ちの方　※運転に抵抗がない方

★安定インフラメーカーでキャリアを築きたい方ぜひご応募ください

【教育】

入社後教育(1-3ヵ月)充実。

工場研修など通じ、製品及び受注から製造，販売の流れを理解。先輩との同行を通じ営業スキルを向上。

≪働く環境≫

年間休日130日、平均残業7時間、有給取得率84%以上とプライベートも充実！

リモート制度有◎平均勤続24年、定年まで働く社員が殆どです。

◎新人を部署全体で手厚くフォローする風土。

就業後の交流やクラブ活動など公私共に社員間の仲が良く、先輩後輩の距離が近い環境が特徴です。

≪働く環境≫　

◇年間休日130日、平均残業7時間、有給休暇取得率77%以上とプライベート充実！

◆在宅勤務制度有。平均勤続年数24年，定年まで勤務する社員がほとんど。

◇新人を部署全体で手厚くフォローする風土。

就業後の交流やクラブ活動等公私共に社員間の仲が良く、先輩後輩の距離が近い環境が特徴です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 444～548万円

会社概要

社名: 株式会社三英社製作所

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

■電力会社用機器の製造、販売

…皆様の元に電力を安定的にお届けするための製品を設計・製造・販売しています。

■電鉄用機器、一般の顧客用機器等の製造販売

…電気を一般の建物内に安全に送るための製品を設計・製造・販売しています。

■その他、停電の被害を拡大させない・未然防止のための製品、風力発電や水力発電などの再エネ発電設備の安全な連系と運用を支える製品の設計・製造・販売も行っています。

【開閉器とは】

■電柱に取り付けられている「電気の通り道を ON/OFF できるスイッチ」のような装置です。

主な役割は次のとおりです。

・停電などのトラブルが起きたときに電気を遮断し、被害を最小限に抑える。

・工事を行うときに作業員が安全に作業できるよう、電気を遮断する。

簡単に言うと、電気を安全に管理するための大きなスイッチです。

【三英社製作所の強み】

■創業85年以上の歴史で築き上げた豊富なリソースや技術力を軸に、電力会社・工事会社の活動を支えています。

■東京電力（株）や九州電力（株）を筆頭とする電力会社、

（株）中電工・（株）四電工・（株）九電工を含む

工事会社にも納入実績を築き上げており、盤石な事業基盤を築き上げています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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