どんな仕事か: 【ポジション概要】

◆マネージャー（課長級）／ジェネラルマネージャー（部門長）

脳科学の知見とエビデンスを基に認知機能を維持・向上させるブレインフィットネスソリューションの提案営業と新規事業開拓（BtoB および BtoBtoC）を推進します。

NeU オリジナルの脳トレなどのブレインフィットネスソリューションを様々な業界や企業・自治体など顧客の要望に合わせて提案およびカスタマイズする事で、働く世代の脳のパフォーマンスアップから年配者の認知症予防まで、脳の力を最大限に発揮する支援および課題解決に寄与する新規事業を作っていきます。これまでに保険会社の付帯サービスや企業の働き方改革、物流業界向けの運転脳トレ、受験生向けの合格脳トレなど多種多様な業界に向けて提供してきました。

【主な業務内容】

■マネージャー

・当社の持つブレインフィットネスソリューションの理解と顧客のニーズ把握に基づく提案営業および新ソリューションの企画立案サービスメニューの作り込みと営業資料作成

・顧客へのサービス導入および関連支援業務

・全社中期経営計画・年度事業計画に基づいた売上目標・KPI 設定

・ターゲット市場・顧客セグメントの明確化と営業活動の重点設定

・日常的な予算と実績の把握と改善

・担当アイテムの価格設定、販売チャネルの管理

・営業担当者の進捗フォローや環境改善、育成

■ジェネラルマネージャー

・上記記載のマネージャー業務

・経営陣と中長期的な事業計画を策定して営業戦略に落とし込む

・市場分析・競合調査を基に市場開拓や事業領域拡大の方向性を考える

・マネージャー層を通じて部内全体をマネジメントする

・KPI 設定や目標配分を行い、部全体の業績を管理する

・大手顧客やパートナー企業とのアライアンス活動をリード

【企業の強み・事業背景】

株式会社 NeU（ニュー）は、東北大学加齢医学研究所・川島隆太研究室の認知脳科学の知見と、日立製作所の携帯型脳活動計測技術を融合して誕生した、脳科学ベンチャー企業です。

私たちは、HITACHI が開発したウェアラブル脳計測技術の事業を継承し、自社で脳活動計測デバイスの開発・製造を行っています。さらに、その技術を活用した科学的根拠に基づくアプリケ
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■事業開発・営業スキル・コミュニケーションスキル

・新規事業・製品立ち上げの経験（0→1、1→10 フェーズ）

・商品企画、販売計画、商品計画を自分で立案・取り纏めしている

・モノ売りではなく、顧客の課題解決を主とするソリューション営業の実務経験

・契約書や見積書・納品請求書作成など、部内の書類チェック事務実務経験

・コミュニケーションスキル（対人業務や共同作業を積極的に取り組める）が高い

・対顧客・対社内のプレゼンテーションの作成・実施の経験値が高い

・関係者の意見を調整しながら目標の実現に向けて粘り強く完遂する意思と理性

・Excel や PowerPoint など様々なオフィスツールを活用して提案書や報告書を作成する能力

【歓迎経験・スキル】

・海外営業の実務経験

？英語での契約や見積書作成などの海外との実務経験

？ TOEIC700 点以上かつ日常的にビジネス英会話を使っている

【求める人物像】

・科学的な知見や最新の高度な技術に興味を持ち、自ら勉強し取り込められる方

・ユーザーニーズの発掘に興味を持ち、販売するサービスを利用者視点で考えられる方

・様々な IT ツールを利用する事が苦にならない方

・部内、部外との積極的なコミュニケーションが取れる方

【こういった方におすすめです】

・最先端の脳科学に溢れる環境に触れたい方

・顧客の課題解決を通じてソリューション手法を勉強し、将来は事業開発に携わりたい方

・ベンチャーで働きたいが事業基盤がしっかりしていないと不安な方

・将来さらに上を目指す心意気のある方

【このポジションの魅力】

◎学術 × 技術の融合環境

・東北大学 ×HITACHI が基盤の最先端脳科学ベンチャー
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 546～1120万円

【東京／千代田区】事業開発・コンサルティング営業／ブレインフィットネス・ビジネスユニット

営業（法人向け）