- どんな仕事か
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■ プレイングマネージャーとしての期待役割
当社のPMは、単なる「個人の数字」と「メンバーの管理」の二足の草鞋ではありません。
戦略的プレー: 難易度の高い大手エンドユーザーや装置メーカーに対し、世界シェアNo.1の画像センサ・光電センサを用いたソ
リューションを自ら体現する。
戦術の型化: 自身の成功事例やインサイドセールスとの連携モデルを、メンバーが実行可能な形に落とし込み、拠点全体の成約
率を向上させる。
■ 業務内容
重要顧客へのソリューション営業(70%):
・各拠点のターゲットとなる重点顧客(大手メーカー等)への深耕営業。
・現場でのテスト立ち会い、技術的な課題解決提案。
チームマネジメント・営業同行(20%):
・メンバー(3~5名想定)の案件管理、行動管理。
・商談同行による現場指導(OJT)を通じた成約支援。
拠点運営・開発フィードバック(10%): ・支店長と連携した拠点目標の進捗管理。
・現場の声を製品企画へ繋げる開発部門とのミーティング。
- 求められるスキルは
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必須 《必須要件》
・法人営業経験(5年以上): 有形商材(機械、電子部品、等)の営業経験
・普通自動車運転免許
《歓迎要件》
・モノづくりに対する興味関心、有形商材の営業経験、FA業界での営業経験(国内・海外問わず) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 京都府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 645~860万円
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掲載期間26/03/05~26/03/18
求人No.MYN-10580585





