- どんな仕事か
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【仕事内容】
医療・介護・福祉業界に特化した人材紹介事業にて、求職者様と医療法人様を繋ぐマッチング支援業務を担当していただきます。
【詳細内容】
■求職者様、医療法人様とのお電話によるマッチング業務
■月に20名～30名程度のカウンセリング実施
■求職者様にマッチする求人の紹介
■面接の同席など対面営業も可能
■OJTを通じて営業デビューを果たす環境
■toC、toBの両面型営業スタイル
【同社の営業の特徴】
・基本的に非対面営業が中心となりますが、必要に応じて対面での営業も対応していただきます。
・営業経験がある方であれば業界未経験でも安心してスタートできるよう手厚い研修制度が整っています。
・配属先は紹介事業部で営業6名の少人数組織であるため、新しいことにチャレンジでき自身のアイデアを形にしやすい環境です。
・平均年齢30代前半、チームワーク重視の職場環境で現在所属されてる6名の方も皆さま柔らかい雰囲気の方々が多いです。
・残業時間は平均20時間程度／月と長く続けられる環境が整っております。
・予算達成に応じて粗利の10％のインセンティブを支給する等、成果を正当に評価いただける環境が整っています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験】
・営業または接客販売等の顧客折衝経験をお持ちな方
【歓迎経験】
・人材紹介事業のご経験者（当社と同分野であれば尚可）
・医療・介護・福祉業界のご経験者
【オススメポイント】
(1)医療法人グループが母体で経営が安定している
・グループ内に病院、介護施設を多数保有しており総社員数は3000名以上！
・現場のリアルな課題や人材ニーズを直接キャッチアップできる環境です。
(2)インセンティブ導入で青天井
・粗利の10％をインセンティブと支給！
・現状、上限を設けておりません。やればやるだけ、給与に直結します。
(3)人材業界の中でも特に働き方が落ち着いている
年収400万円以上／大阪勤務で転勤なし／残業20H程度とある程度の年収とワークライフバランスが手に入る求人です。
(4) 裁量の大きさ・企画が通る
・新しい職種開拓や稼ぎ方の提案も企画書を見てもらえる可能性あり。
・代表は“自分で考えて動く人”を好み、応援するタイプの社風です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～500万円
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掲載期間26/03/05～26/03/18
求人No.MYN-10582018
