- どんな仕事か
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HR領域に特化した営業代行サービスを提供している同社。あなたには、クライアントに代わって、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。
《一日の流れ》
▼日報作成
業務開始前に、前日の業務を振り返り、課題を抽出。例えば「お客様に緊急性を感じてもらう工夫をする」や「語尾をはっきり発音してクロージングする」といったトークの改善点や、営業ターゲットの見直しを考えます。
▼営業業務
1日に2~3件のアポイント獲得を目標にします。日によっては、はじめのうちは1日100~200件の電話をかけることもありますが、スキルが身についてくると架電数は減っていきます。1日30件の電話で目標をクリアできる先輩もいるほど!アプローチ先のリストは、こちらで用意しています。
▼昼食
12時から13時の間に昼休憩を取ります。
《ココがポイント》
◎入社後は研修から
教育担当のスタッフがついて、1ヶ月間研修を行い、実務を覚えていきます。ターゲティング、トークスクリプト、業界理解などを深めていくことで、2ヶ月目から一人立ちが可能になります。
◎アポイントが取りやすい理由
独自に企業のデータベースを構築し、最新のリストを細かく整理することで、効率的なアプローチを実施。また、ノウハウを反映したトークスクリプトを活用し、全員で意見を出し合いながら常に改善を続けています。アポイントの「質」にとことんこだわっています。
◎頑張りは給与に反映
2ヶ月毎の昇給インセンティブ制度があり、成果を出すことでスピーディーに収入を上げられます。将来的には事業運営に関わるポジションで活躍するチャンスもあり、年収800万円~1000万円を目指せる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 【応募条件】
※業種・業界未経験大歓迎!
【こんな方は大歓迎】
・営業に挑戦したい方
・インサイドセールスに挑戦したい方
・プライベートも大切にしたい方
・様々なことにチャレンジしたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 420~420万円
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掲載期間26/03/05~26/03/18
求人No.MYN-10561829





