募集情報

どんな仕事か: 【主な業務内容】

初めはCA/RAの区別なく、全員で以下の業務を推進します。

(1)CA（キャリアアドバイザー）業務

候補者とのキャリア面談　15面談ほどを想定（現在、月30件程度は安定的に実施）

候補者の強みの言語化、キャリアプランの設計

面接対策、意思決定支援、入社後フォロー

(2)RA（リクルーティングアドバイザー）業務

新規クライアント（求人企業）の開拓　月5件ほどの商談実施、リレーション構築

企業の採用課題のヒアリング、採用戦略のコンサルティング

求人票の作成、候補者の推薦、選考日程の調整

(3)事業開発・仕組み化業務

最重要課題：面談後の各ファネルを向上させるための戦略立案と実行

集客ファネルの再構築、KPI設定と分析

業務プロセスの改善、マニュアル等のドキュメント作成

～配属後の流れ～

新卒紹介事業のような確立された研修やマニュアルはありません。

OJTを通じて実践で学んでいただきます。自らキャッチアップし、成功/失敗事例をチームに共有し、

一緒に「正解」を創っていくプロセスそのものが業務となります。

【1日のスケジュール例】

出勤⇒朝会⇒新規面談⇒MTG（バイネーム/案件確認）⇒休憩(60分)⇒新規面談⇒打ち合わせ（1.2件）⇒夕会⇒フォロー面談⇒書類作成/申し送りなどの事務作業⇒退勤

【身につくスキル】

CA/RA両方のスキルを磨き、真のコンサルタントとして成長できます。

経営者への提案力、採用戦略の立案スキル、深いキャリアカウンセリングスキルなど、

総合的なコンサルティング能力が身につきます！

【支援する求職者のボリュームゾーン】

年齢層：20代～30代程度

年収：400～600万程度

経験職種：営業/販売職
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】

経験：社会人経験1年以上

【下記いずれかの経験を1年以上有する方】

・人材紹介業でのCA・RA・両面いずれかの経験

・法人、個人問わず営業経験

・HR関連領域（人事・採用・労務・無形商材営業など）の経験

【歓迎するスキル・経験】

・両面型での支援経験

・スタートアップ・新規事業での営業／業務設計経験

・採用業務経験（採用担当、面接官など
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 504～600万円

会社概要

社名: ポート株式会社

事業内容・ 会社の特長: 2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。

社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。

「人材領域」では労働力減少という社会課題に、「エネルギー領域」では持続可能な社会の実現に貢献し

2025年3月期には連結売上高219億円（前年比+41%）、エネルギー事業はシングル事業として初の100億円を突破する高い成長を遂げました。

新中期経営計画「PORT ODYSSEY800」では毎期130％成長の目標を掲げており、2030年で売上800億円を目指します。

そのために、成功報酬のみではなく、利用が続く限り利益が見込まれるストック利益の向上、人材事業とエネルギー事業などの既存事業の圧倒的地位確立、既存領域、新領域へのM&Aを通じた事業拡大、AIの全社的活用に取り組んでいきます。

当社の沿革や今後の展望について紹介しております。約5分間の動画で会社の概要を掴める内容となっておりますので、是非ご覧ください！

https://youtu.be/RRJSbkOOowA

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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