- どんな仕事か
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【業務内容】
仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。
▼取引先への訪問
担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。
▼求職者との面談、求人提案
直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。
▼就業後のアフターフォロー
無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
・普通自動車第一種運転免許(AT可)※業務の中で、社用車を使用します。
・顧客折衝経験1年以上
【歓迎】
・新規開拓営業の経験がある方
・キャリアアップに伴う転勤が可能な方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛媛県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~600万円
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掲載期間26/03/05~26/03/18
求人No.MYN-10581106





