- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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建設テックベンチャー／福利厚生充実／完全週休2日制でワークライフバランス◎【職務概要】
同社が展開する建設業界向けDXプラットフォームの導入企業に対し、活用の促進や経営課題解決に向けた提案を行うプレイングマネージャーとして業務をお任せします。
【職務詳細】
・経営者（30代～50代）へのリードナーチャリングおよび商談
・既存顧客（100社以上）の担当および効率的なフォローアップ
・統合型ビジネスツールを用いた、低利益体質や人手不足などの経営課題解決提案
・アップセル、クロスセルによる最適なソリューションの提示
・チームメンバー（3～4名）の育成、ティーチング、コーチング
・チームのKPI管理、モチベーション管理
・顧客フィードバックに基づくプロダクト改善提案や業務改善
・AIを活用した業務改善提案
【ミッション】
新設された「カスタマーセールスチーム」において、仕組みづくりから参画し、組織を牽引していただくことを期待しています。アナログな文化が残る建設業界において、ITの力で生産性向上と経営改善を支援することが最大の役割です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法人営業経験 3年以上
・営業組織における指導経験（リーダー、教育担当など）
【尚可】
・中小企業または個人事業主の経営者に対する提案経験
・SaaS、ITツールの営業経験
・ベンチャー企業や急成長企業での実務経験
・マーケティングに関する知識や経験
・建設業界に関する知識や経験
・100社以上の顧客を並行して担当できる方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F
東京都港区六本木6-7-6 六本木アネックス4F
ラピロス六本木：各線「六本木」駅より徒歩3分
六本木アネックス：各線「六本木」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～650万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与あり
昇給:年2回（4月・10月） - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、住宅手当（30，000円、同社規定あり）、健康補助手当（上限5，000円）、ストックオプション制度、各種社内研修制度、外部研修費用全額補助、書籍購入費用全額補助、産業医面談、在宅勤務制度、ビジネスカジュアル可、社内バー開放
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇（2日間）、結婚休暇（連続5日間）、育休・産休
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回、人事部長）→最終面接（代表）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/05～26/03/26
求人No.WPT-408436656
