- なぜ募集しているのか
- 組織拡大による増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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安さと使い易さで伸びているSFA自社プロダクト／若手メンバーが活躍中【職務概要】
事業拡大に伴い新設するインサイドセールス部門の立ち上げメンバーを募集します。
【職務詳細】
■誰に：「営業活動に課題を抱えられている」見込み顧客（リード）※「法人向けの営業活動」「新規顧客開拓」を行っている法人企業（業界は様々／中小が中心）
■何を：営業支援ツール「SALES GO ISM」、また付随する他サービス（BPO等）を組み合わせたソリューション
■手法：メールや電話、WEB会議ツールなどを活用しアポイント取得
会社も部署も成長段階なので、規模が大きくなっていくフェーズを感じながら会社と共に成長していけます。
裁量権も大きく、マネジメント能力やゼロイチスキルなどオールマイティにスキルを伸ばせる環境です。
キャリア面ではマネージャーや部長、その先は会社の規模に合わせて昇格するチャンスもあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■インサイドセールス・荷電営業における実務経験（2年以上）
■KPI達成のための改善、架電成果の最大化に向けた施策実行経験
■報告業務の経験
【尚可】
■チームマネジメント経験（4名程度のメンバーの育成経験）
■SalesforceやkintoneなどのCRM／SFAの営業経験
■インサイドセールス組織の立ち上げ・拡張に携わった経験
■定性・定量両面からの改善PDCAを高速で回せる方
■スクリプト設計、営業プロセス設計の経験
■プロジェクトマネジメント経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区築地３-１２-５+SHIFT TSUKIJI 2F
地下鉄日比谷線「築地」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～18：00 ※フレックスタイム制度あり
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:540万～700万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2ヶ月分×評価結果係数）
昇給:年2回（1月・7月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）、通勤手当（3万円／月までまたは、往復交通費×出社日数＋在宅補助）、各種研修制度、在宅手当（5，000円／月）
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社月に応じて入社日に付与）最大10日、慶弔休暇、出産・育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 ※面接回数は変更となる可能性あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/05～26/03/26
求人No.WPT-406243571
