- どんな仕事か
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【職務内容】
「PERSONA」の事業中核メンバーとして、カスタマーサクセス業務や組織構築やコンサルティングサービスの立ち上げをお任せします。
顧客の採用成功をミッションに顧客へのフォローやコンサルティング業務では「採用プロセス設計」「アトラクト設計」「面接官育成」などを軸としたクロスセルやデリバリーを行っていただきます。
事業開発フェーズのため、組織構築や仕組み構築など事業の中核を担うことが可能です。
【具体的な業務内容】
・導入サポート
・導入後のフォローや採用選考に向けたコンサルティング業務
・コンサルティングサービスへのクロスセル
・コンサルティングサービスのデリバリー
- 採用戦略の検討
- 母集団形成の拡大のための施策検討
- 選考品質向上のための振り返りと施策検討
- 面接官の育成 など
・CS部隊の組織構築や仕組み構築
・導入事例インタビュー推進
など
【やりがい・魅力】
(1)創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能
PERSONAは創業2年目で毎年3倍以上の成長を遂げております。
(2)ビジョン実現に向けて、新規事業を積極的に展開します。
新規事業責任者に抜擢された人材の25%は入社1年以内。CS業務のみならず、事業上重要なミッションに挑戦したい方にも適した環境です。
(3)豊富なキャリア機会
キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。
・高価値案件のデリバリーのみを行う組織人事コンサルタント
・マネジメント職
・タレントマネジメント事業の事業責任者
・CSOやCCOなどの事業経営 など - 求められるスキルは
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必須 ※経験より素質やお人柄を重要視しています。
【必須要件】
●1年以上の顧客の採用支援に関わったご経験
または、
●1年以上の中途または新卒採用業務
【歓迎要件】
●サービスビジョンに共感いただける方
●素直で何でも吸収していきたいマインドをお持ちの方
●自身でサービスや事業を創っていきたい方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~1200万円
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掲載期間26/03/05~26/03/18
求人No.MYN-10583258





