- どんな仕事か
-
【職務内容】
大手コンビニエンスストア等の既存顧客に対し、プラスチック容器や紙包装などのパッケージ提案をお任せします。
【具体的には】
流通小売業のお客様へ、消費者ニーズに合わせた最適な包装資材を提案します。 既存顧客への深耕営業が中心です。
・食品向けプラスチック容器や紙包材の提案
・環境配慮型素材を用いた企画立案
・仕入先メーカーとの価格・納期交渉
【充実の研修制度とキャリア支援】
配属先でのOJTに加え、階層別研修や公募型研修などOFF-JTも充実しています。また、資格取得支援やオンライン学習の活用も可能。上司との1on1を通じたキャリアデザイン研修もあり、自律的なスキルアップと長期的なキャリア形成を後押しする環境が整っています。
■働き方
健康経営優良法人認定を取得しております。
健康管理の推進、ワークライフバランス向上、メンタルヘルス対策、健康リテラシーの向上に向けて全社で取り組みをしており、従業員のライフスタイルに合わせた仕事とプライベートの両立支援、エンゲージメント向上に資する環境作りに取り組んでおります。
・在宅制度:あり(使用頻度は所属部署の判断に応じる)
・フレックス制度:あり※コアタイム:11時~14時
・服装の自由化
・定時退社デー など
■評価制度
等級ごとの役割行動基準に基づいて評価する「役割遂行評価」と、目標の達成度を以って会社への貢献度を測る「貢献度評価」を以って、年1回の人事考課を行っております。
公正な人事評価とキャリア形成支援などにより、自律的に挑戦する社員を後押ししております。
■事業の展望
現在、中期経営計画2025を掲げ、独自商品の企画・開発及び販売機能の強化を図っております。
また、顧客の課題や戦略を踏まえた提案力の強化を図ることで、国内取引の維持拡大に加え、海外事業の拡大も目指しております。
■教育体制
入社後は、配属された現場でのOJTメインで業務を習得いただきます。
また、同社では自律的に自身のキャリアを考え、行動・活躍できる人材の育成を掲げており、以下のような制度がございます。
・OJT制度:職場での実践経験・指導による習熟、ジョブローテーション制度
・OFF-JT制度 - 求められるスキルは
-
必須 ■必須要件※以下(1)(2)いずれかを満たされている方
(1)包装業界(製品・原材料問わず)の営業経験
(2)商社(業界問わず)での営業経験
■歓迎要件
・食品包装の販売経験
・部下のマネジメント経験
<こんな方からのご応募お待ちしております>
・目的意識を持ち、
周囲と連携を取りながら主体的に行動できる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~800万円
NEW
掲載期間26/03/05~26/03/18
求人No.MYN-10584161





