- どんな仕事か
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H_848_1_【2026年4月追加増員】パーソルG新規事業部門での求人メディア×Indeedのクロス営業ポジション
【職務内容】
アルバイトを始めとした人材採用を希望する企業や店舗の課題をヒアリングし、『アルバイトネクスト』を活用して、人材の採用成功まで伴走するお仕事です。
各社の経営に欠かせない採用のパートナーとして、ぜひ一緒に働きませんか。
SEEDS COMPANYは、新規事業部門の中で3年前に立ち上がった組織です。
この3年で200%以上の成長率を達成。
TikTokフォロワー50万人超・TikTokアワードノミネート・2025年アプリリリースと、Z世代への知名度が急上昇中です。
現在ARR5億円→1～2年以内に10億円へ拡大予定のため、2026年の新規参画メンバーを追加募集します！
【主な業務フロー】
リード獲得：リストをもとに、採用状況や課題のヒアリング及び『アルバイトネクスト』の紹介を行います。
商談：業態やエリアごとの他社事例を加味しながら、採用成功に向けた提案内容をまとめます。
受注がゴールではないため、採用成功に向けた課題に対しての打ち手を設計します。
導入前後のフォロー：掲載/採用成功に向けたスケジュール管理や原稿制作の伴走などを営業アシスタントと共に行います。
一度で効果が出ないケースでも、次の打ち手を実行することで信頼関係を深め、次回の掲載獲得に繋げます。
対象顧客：小規模の飲食や小売店から大手企業まで
担当社数：20社～
中小・中堅企業で経験を積み、実績に応じて大手案件も担当可能
※既存顧客も担当しますが、新規顧客の開拓がメインです。
【裁量と成長環境】
現在の組織は10名以下の少数精鋭、直近入社のメンバーはほぼ業界未経験。多様な業種からの転職者が活躍。
年齢や役職に関係なく発言できる環境で、週単位でどんどん変更・改善が行われるスピード感は、大手企業とは違う社内ベンチャーならでは！
求人業界各社のトップ営業がマネジメント陣に在籍しており、学べる環境です。
組織拡大フェーズでマネージャーがリーダーを兼任している状態のため、実績次第で早期にマネジメントへステップアップできる環境です。
【入社後の動き方】 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
無形商材を1年以上経験ある方
【歓迎経験・スキル】
■アルバイト・パート領域の求人広告営業経験者
■人材業界での営業経験者(AP領域以外も可)
■保険営業などの無形商材の営業経験者
■大手企業での取引成果がある方
■なんらかの業界でハイパフォーマンスを出したことのある方
■多くの量をこなして量を質に変えられる方
【求める人物像】
■顧客の成長を支援することにコミットできる方
■自分の成長に全力な方
■整いきっていない状況を乗りこなしていくことに楽しめる方
【語学】
日本語ビジネスレベル - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～500万円
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掲載期間26/03/05～26/03/18
求人No.MYN-10567799
