なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ～国内NO.1シェアで業界を牽引/スタンダード上場/国内外で注目浴びる独自技術～
年間休日120日、残業月平均10h程でプライベートを大事にできます。正社員/パート/新卒ともに定着率80％以上…
【期待する役割】
ジュエリー生産量日本一を誇る山梨県に籍を置くジュエリーパーツ&鍛造ジュエリーメーカーの同社にて、ジュエリーパーツの提案営業をお任せします。
国内外のジュエリーメーカーに対してヒアリングを実施し、自社の設計部門や生産部門とも連携をはかりながらお客様先のニーズや課題にあわせたソリューションを協議。先方への提案まで行います。

＜具体的には＞
顧客：ジュエリーメーカーの企画デザイン部門、調達部門、営業部門などお客様によりさまざまな部門・職種の方に提案いただきます。
担当エリア：主に東京都内・日帰り可能な関東エリア
営業スタイル：既存7割・新規3割です。ノルマはありません。新規は引き合いのほか、展示会に積極的に参加して中長期的な関係構築をはかります。
ハイブランドだけでなく小規模のジュエリー工房に足を運ぶ機会もあります。

【本ポジションの魅力】
◇純国産・すべて社内で製造しているため、品質の高さで多くの支持を得ています。数千種類のパーツがあるため多品種で小ロットから注文を受けられるほか、新製品をオーダーメイドで対応することもできます。

◇周囲への配慮ができ顧客志向が高いメンバーが多いことが特徴です。正社員・パートともに定着率90％以上と従業員満足度も高いです。年間休日120日・月の平均残業時間は12時間と、長期就業が実現できる環境が整っています。

【組織構成】
東京営業所には7名が所属しており、うち営業担当は2名（30代男性・20代男性）です。本社の営業担当とも情報共有・連携をはかりながら業務にあたっています。
また、営業アシスタントが全社営業社員の倍の人数おり、遠隔で日々業務サポートを行っていますので顧客活動に専念できます。
異業種からの中途入社者も活躍中ですのでご安心ください！

【入社後の教育体制】
入社後1か月程度、山梨本社で製品知識やものづくりの流れ、営業活動についてじっくり学ぶ研修を行います。
研修中は平日・週末関わらず会社負担でホテルを用意しますが、週末はご希望に応じて自由にご自宅への帰宅が可能です。
求められるスキルは: 必須・営業経験をお持ちの方（目安5年以上）
・リーダーもしくはマネジメント経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京/上野】国内営業/スタンダード上場/国内トップシェア
どこで働くか: 東京都台東区上野5丁目16-10 小林ビル3階
勤務時間は: 08:45～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
休日は土日祝日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京/上野】国内営業/スタンダード上場/国内トップシェア（年収600万円～800万円）

営業（法人向け）