どんな仕事か: ■リーダー業務をお任せ/働き方◎/社員満足度を高める取り組み多数/資格手当あり■

【概要】

サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドなどに関する設計構築業務など一連のITインフラ全般に関わっていただきます。

また、チームリーダーとして、社内のチームマネジメント及び現場リーダーとして活躍いただくことを想定おります。

【魅力】

オンプレミスからクラウドまで信頼できるインフラソリューションを提供。

部門立ち上げ当初から設計にこだわって顧客開拓しており、元請けとの取引が多いため案件の大部分は、提案、要件定義、設計の上流工程。

部の方針として、夜勤や週末が常習化してる案件は、原則請けておらず、24時間365日シフト勤務が基本となる保守案件はございません。社員が成長できることを重視して案件獲得。定型業務のみは受注しない方針です。

★社員の学びたいという意欲に応えるための取り組み★

社員のスキルアップへの意欲に応えるべく、公的資格取得を奨励するための資格手当を設けたり、希望者に外部講習に参加する機会や、オンライン学習サービス（Udemyやschoo）のビジネスアカウントを付与しております！

★明確な評価体制あり★

キャリアビジョンや評価に関する面談（目標管理面談）を実施。

現場からだけではなく、顧客側からもフィードバックを依頼し、実際の仕事ぶりをしっかり評価できるような体制やどのような状態を目指していきたいかについても、コミュニケーションを取りながら進めていきます。

＜案件事例＞

■携帯キャリア向けシステム更改対応　

フェーズ：移行計画、基本設計～設計・構築

スキル：Linux、Oracle

■銀行向け新規システム導入

フェーズ：要件定義、設計～構築・テスト

スキル：AWS

■リース会社向けサービス展開　　

フェーズ：設計～構築・テスト

スキル：AWS（EKS、Lambda）、Ansible、スクリプト系

■官公庁向けシステム更改対応

フェーズ：提案、要件定義、設計～構築・テスト

スキル：Windows、Linux
求められるスキルは: 必須【必須条件】

・上流工程を含む設計構築7年以上（サーバ、ネットワーク、クラウド問わず）

・ベンダー資格スペシャリスト以上またはIPAのスペシャリストをお持ちの方

【求める人物像】

・常に自己の向上を目指す人、主体性の高い人、変化に柔軟に対応できる人。

・チーム作業が多い為、コミュニケーションをしっかりとりながら、業務を進められる人。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 560～650万円

【東京】インフラエンジニア（リーダー）◆設計～構築案件/クラウド案件多数

プロダクトマネージャー