なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★橋本環奈さん起用のCMで話題の急成長企業★広島駅前！！アクセス◎★移動転勤においては、全国転勤有・無を自身のライフスタイルに合わせて選考時に選択いただけます！★未経験からでも営業経験を活かし、経営…
【ミッション】
「企業の経営課題を解決し、持続的な成長を支援すること」
当社独自の経営支援システム × 実践型コンサルティングを武器に、“新しい形のコンサルタント”として、幅広い知識・スキル・専門性を身につけていただきます。
※中途入社者の多くはコンサル未経験
やる気・興味・ポテンシャルがあれば、ゼロから挑戦できる環境です。

【募集背景】
事業拡大および組織体制強化に伴い、全国で8～10名規模の増員採用を行います。
近年、DX推進や経営改革ニーズの高まりを背景に、当社独自の経営支援システムとコンサルティングサービスへの引き合いが急増。既存顧客の深耕・支援体制強化のため、未経験者も含め積極的採用しております。

【入社後の研修体制】
「1人前になるまで、徹底的に育てる」研修体制を整えています。
入社後1～3ヶ月：OJT＋座学研修で基礎を習得
段階的に担当領域を拡大し、無理なくスキルアップ
※コンサルタントとしての一人立ち目安：2～3年
※全工程を一気通貫で担えるレベル：5年程度
※未経験からでも、着実にプロフェッショナルを目指せます。
※未経験者も安心して成長できる体制です。※
・コンサルタントとして一人立ちするまでの目安は2～3年、全工程を一気通貫で担うには5年程度を想定しています。

【入社後まずお任せしたい業務】
まずは、自社のコンサルティングパッケージの提案営業からスタート。
サービス理解を深めながら、コンサルタントとしての土台を築いていただきます。

【業務内容】
経営コンサルティングサービスの提案営業～導入・定着支援までを担当します。
■プレ・コンサルティング
クライアントの現状ヒアリング
課題抽出・整理
経営支援パッケージを活用した解決策の提案

■ コンサルティング
契約後の導入支援
教育研修・システム活用サポート
継続的な経営改善フォロー

■ パートナー深耕
SIer・OA機器メーカー等への企画提案
勉強会の企画・実施
販路拡大・関係構築
※1人あたり平均300社を担当
※オンライン中心で、業界・企業規…
求められるスキルは: 必須・営業経験3年以上
・顧客の課題解決やコンサルティングに関心がある方

歓迎・BtoBの課題解決型営業経験
・企業経営への強い関心
・中小企業診断士資格
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ※広島※【経営コンサルタント】営業経験歓迎／コンサル経験不問
どこで働くか: 広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE広島5F
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 648万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、バースデー休暇
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

※広島※【経営コンサルタント】営業経験歓迎／コンサル経験不問（年収648万円～1200万円）

営業（法人向け）