なぜ募集しているのか: 貯まるキャッシュレスアプリ IDARE は、サービス開始から3周年を迎え、ユーザー数・利用実績ともに着実な成長を続けています。高い継続率を背景に、プロダクトとしての基盤は整いつつあり、次の成長に向けて新しい機能や施策に本格的に取り組んでいくフェーズに入っています。

現在は専任のPdMが不在で、事業責任者と開発メンバーが連携しながらプロダクトを運営していますが、今後さらにユーザー体験を磨き込み、意思決定のスピードと精度を高めていくためには、ユーザーリサーチを起点にプロダクト全体を見渡せるPdMの存在が不可欠だと考えています。

本ポジションは、IDAREのこれからを一緒につくっていく1人目のPdMとして、ユーザーの声をもとに「何を作るか」「どの順で取り組むか」を整理し、開発チームと連携しながらプロダクトを前に進めていただく役割です。

など、少しでも当社に興味がある方、ぜひカジュアルにお話してみませんか。
事業拡大中の為一緒に活躍できるか方を探しております。
お気軽にエントリーください。
どんな仕事か: ユーザーの声をもとに開発優先度を整理し、プロダクト推進を担う役割です。
◆具体的な業務内容
・ロードマップの策定とそれに基づく機能開発の推進
・ユーザー課題の発見、仮説立案、検証（ディスカバリー）
・要件定義／仕様策定およびPRD作成
・エンジニア／デザイナーとの連携・開発ディレクション
・スプリント計画、進行管理、リリースマネジメント
・優先順位整理およびバックログ管理
・KPIモニタリングおよび改善施策の実行
・既存機能の改善企画・グロース施策の推進

◆所属チーム
IDARE 事業部（事業責任者：1名）
　├ マーケティング：2名
　├ データサイエンティスト：1名
　├ CS：2名
　└ エンジニア：6名

◆このポジションだから得られるキャリア・経験
本ポジションでは、プロダクトの成果と数値を接続しながら、優先順位の意思決定に関与できる裁量があります。
リリースした施策がどの指標にどう影響したのかを踏まえ、次の一手をどう打つかを事業責任者と議論しながら決めていきます。単なる開発推進にとどまらず、プロダクトの成果に直結する打ち手の選択に関わることができる点が、このポジションの醍醐味です。
また、専任PdMがいない立ち上げフェーズだからこそ、役割の枠に閉じず、ロードマップやプロダクトの方向性にも踏み込める環境があります。任された領域を回すのではなく、プロダクトをどう育てるかに関与できる。その裁量と影響範囲の広さが、このポジションの魅力です。

◆コミュニケーション環境
・コラボレーション：Slack
・オンラインミーティング：Google meet / Gather / Zoom
・業務基盤ツール：Google Workspace / Office365
・ナレッジ管理：Notion
・PC：Mac / Windows
求められるスキルは: 必須・toCプロダクトにおいてPdMとして携わった実務経験
・または、PM／デザイナー／CSとして、toCプロダクトの開発に携わった経験

歓迎・プロダクトロードマップの策定、または優先順位付けに携わった経験
・ユーザー課題をもとにした仮説立案・検証（ディスカバリー）の実務経験
・KPI（継続率、利用率など）を設計し、改善を推進した経験
・エンジニア／デザイナーと協働し、要件定義からリリースまで推進した経験
・PMF前後フェーズのプロダクトにおける改善・グロース施策への関与経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門
リモート・出社のハイブリッドで組織運営しています。
ビジネスメンバーが週の約半分ほど出社しています。
勤務時間は: 9:00 - 18:00
※フレックスタイム制もあり(コアタイム11：00-15：00）
給与はどのくらい貰えるか: 予定年収：800万円～
月給：　666,667円～（固定残業代含む）
※固定残業代は月45時間相当分として月額173,411円～を月給に含む。超過分は追加支給。
（前職やスキルを考慮し決定）
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
交通費全額支給
健康診断
リモート勤務有
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）
年末年始（12月29日から1月3日まで）
慶弔休暇
有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
（カジュアル面談）
↓
面接（複数回）
↓
オフライン面接
↓
内定

＃入社時期は相談可能
＃AMBI限定求人

【ウォレットアプリ PdM】IDARE 1人目PdM｜ユーザー起点でプロダクトを育てる

プロダクトマネージャー