- どんな仕事か
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【仕事内容】
◆ 「売って終わり」ではない。データで企業の成長角度を変える採用コンサルタント
導入企業の採用成功に向け、データに基づいた As-is/To-be 分析から、戦略的なオンボーディング、中長期的なコンサルティングまでを一貫して担います。新規事業のため、現場の声を直接プロダクトに反映させる「事業開発」に近い視点が求められる、極めてエキサイティングなポジションです。
▼具体的な業務内容
顧客属性に応じたオンボーディング・プロセスの設計と実行
定量・定性分析による課題抽出(Gap把握)と解決策の提示
顧客の企業成長を加速させるための、インテントデータを活用した採用戦略提案
開発サイドへのプロダクト改善フィードバック(事業横断連携)
プロジェクトマネジメントおよびメンバーマネジメント(リード層) - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかのご経験をお持ちの方
人材会社やHRテックにて、クライアント向けのプロジェクトに携わったご経験
プロジェクトMgrやプロジェクトリーダーとしてメンバーマネジメントに携わったご経験
人事や組織コンサルタントとしてのご経験
高い目標に向かって成果を出してきたご経験歓迎 コンサルティング領域の実務経験
アーリーフェーズのスタートアップでの就業経験
サービス立ち上げ期(リリース?改善)のご経験
短期間で必要な知識とスキルをアップデートするマインドセット - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ・ハイブリッドワーク
・フルフレックスタイム制 - 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ? 1000万円
- 待遇・福利厚生は
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■健康診断 Medical checkup
■通勤手当 Travel allowance
全額支給
■その他 Others
高性能 Mac book 貸与
書籍購入手当 Wantedly Perkの利用
Perk(パーク)|従業員が喜ぶ福利厚生パッケージサービス
Uber Eatsクーポン付与
リゾートワークス|出張やプライベートの旅行のサービス
※対象者:役員、正社員のみ - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日?20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
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掲載期間26/03/05~26/03/18
求人No.BRAN-27-3





