NEW 掲載期間26/03/05~26/03/18 求人No.BRAN-30-3

コンサルタント】既存の枠を超えたオーダーメイド求人を企画。経営視点で医療機関の採用課題を解決

人材コンサルタント・コーディネーター

年収800万円~999万円
上場企業大手企業土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
どんな仕事か
【仕事内容】
◆ 経営視点で医療を支える。「一人の人生」と「医療の未来」を繋ぐ。
薬剤師と医療機関の間に立ち、単なる仲介を超えたオーダーメイドの課題解決に挑みます。経営層へのアドバイスやキャリア提案を通じ、医療従事者がイキイキと働ける環境を創り出す、社会貢献度の高いミッションです。

▼具体的な業務内容
・薬剤師へのキャリアカウンセリングと深掘りヒアリング
・医療機関への経営視点を持った採用アドバイスおよび提案
・顧客ニーズに合わせたオーダーメイド求人の企画・創出
・求職者と法人のマッチングおよび条件交渉のリード
・早期からのプロジェクト参画や若手メンバーの育成支援
求められるスキルは
必須 以下の2つに当てはまる方
 ・四大卒以上で、2024年4月時点で社会人経験が1年以上ある(23卒可)
 ・社会人としての基礎力が高く、「求める人物像」に合致する方
歓迎 ・物事を整理してわかりやすく伝える力がある方
・目標達成意欲が高く、何をすべきか自ら深く思考し仕事に取り組むことができる方
・周囲のフィードバックを受け入れる柔軟性をお持ちの方
・顧客志向が高く、チームワークを大切にできる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
9時30分?18時30分(休憩1時間)
※始業時刻は8時00分?9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間後)
※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。
※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。
給与はどのくらい貰えるか
800万円 ? 1000万円
待遇・福利厚生は
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(3万5千円/月まで)
・確定拠出年金、他
・産前産後休暇・育児休暇(産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能)
・時短勤務制度(育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認める)
・在宅勤務制度(育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務可能)
・ベビーシッター補助制度

※参考情報(FY23実績)
女性産育休取得率100%、男性育休取得率76.5%(全国平均46.2%)、復帰率100%
休日休暇は
・週休2日制(土日祝) ※年間休日125日(FY23実績)
・年次有給休暇(1時間単位で取得可能。有休取得率78.7%、平均取得日数11.4日/FY23実績)
・夏季休暇(3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能)
・年末年始休暇(12/28?1/3の7日間)
・特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与)
・結婚休暇(5日)
・弔慰休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業、他
会社概要
社名
エムスリーキャリア株式会社
事業内容・
会社の特長
エムスリーキャリアは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医療の人や組織の課題解決を目的としたさまざまなサービスを提供しています。
現在は3つの事業の柱である「医療人材」「経営支援」「健康経営」の各領域で、業界の圧倒的No.1を目指しています。
設立
2009年12月
資本金
1億円
従業員数
1039名(2025年4月末時点)
取扱い紹介会社
株式会社Branding Career(旧:株式会社Branding Engineer)
厚生労働大臣許可番号:13ーユー316069
紹介事業許可年:2023年
登録場所
株式会社Branding Career
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル6F
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