- どんな仕事か
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【仕事内容】
◆ 複数プロダクトを武器に、企業の採用課題を「科学」し解決へ導く
レバテックの第一窓口として、企業の抱える採用課題を深くヒアリングし、最適なソリューションを提案することがミッションです。単一の商材を売るのではなく、フリーランス・派遣・正社員採用など、多岐にわたるプロダクトを組み合わせて顧客の事業成長に介在する、コンサルティング要素の強い営業です。
▼具体的な業務内容
・問い合わせや展示会経由の新規顧客に対する採用課題の抽出
・フリーランスから新卒採用まで、複数プロダクトを組み合わせた提案
・マーケティング部門と連携した、新規顧客獲得手法の提案・実行
・フィールドセールスやCSと連携した、一気通貫の顧客支援体制の構築
・顧客ニーズに基づく最適なプロダクト活用方法のコンサルティング - 求められるスキルは
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必須 ・大卒以上
・正社員としての就業経験1年以上
・営業経験1年以上歓迎 ・リーダー、マネジメント、教育経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00?18:00
※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ? 800万円
- 待遇・福利厚生は
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■交通費支給(当社規定による)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。 - 休日休暇は
- ■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
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掲載期間26/03/05~26/03/18
求人No.BRAN-36-2





