募集情報

なぜ募集しているのか: 【募集背景】

◆ 若手ハイエンドの未来を創る。価値観重視の支援で急成長を加速
2016年の設立以来、若手ハイエンド層に特化した独自の支援スタイルで急成長を遂げ、現在は従業員数230名規模へと拡大しています。「ASSIGN AGENT」をはじめ、コーチングやメディアなど多角的なキャリア支援を展開しており、さらなる事業拡大を牽引する新たなプロフェッショナルを募集します。

▼具体的な採用理由
・事業拡大に伴うキャリアエージェント組織の強化
・中長期的な伴走型支援を追求するためのコンサルタント増員
・若手ハイエンド層向け市場における圧倒的なシェア獲得
・早期からマネジメントや経営に携わる次世代リーダーの確保
どんな仕事か: 個人と法人の両面に向き合うキャリアエージェント。足元の転職支援にとどまらず、中長期的なキャリア支援の実現と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを両立する、高難度かつ意義あるポジションです
【仕事内容】

◆ 単なる転職で終わらせない。10回の対話で描く本質的なキャリア戦略
若手ハイエンド層の個人と、成長企業の法人の両面を担当し、本質的なマッチングを実現することがミッションです。短期的な成約を目的とせず、一人あたり10回前後の面談を通じて個人の価値観を深掘りし、企業の経営・事業課題を解決するオーダーメイドの採用戦略を設計・実行します。

▼具体的な業務内容
・個人の価値観や志向を深掘りする中長期的なキャリア戦略の設計
・候補者の強みを引き出すオーダーメイド型の選考対策と企業推薦
・人事責任者層と連携した採用戦略の立案および選考プロセスの設計
・意思決定のサポートから入社後の定着・活躍に向けた伴走支援
・経営・事業課題に基づく本質的な採用コンサルティングの実施
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・営業経験1年以上（法人・個人問わず）

歓迎【歓迎要件】
・現職で高い実績を出されている方
・新規開拓営業のご経験がある方
・経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験

【求める人物像】
・顧客のキャリアに対して誠実さであり、顧客志向の強い方
・目標や数字に対するコミットメントカの高い方
・失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方
・早期から組織マネジメントや経営に携わりたい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 転職支援事業部／転職エージェント（東京本社）
どこで働くか: 東京本社: 東京都千代田区霞が関3丁目2-5
勤務時間は: フレックス制度（コアタイム無し）
標準的な労働時間：10:00~19:00
※火木は出社指定有
休憩時間：60分
時間外労働：有
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円~600万円＋インセンティブ
賞与：年3回の成果報酬（個人の業績に連動）
待遇・福利厚生は: 通勤手当
待遇・福利厚生補足：
・通勤手当：当社規定により支給
・社会保険：補足事項なし
その他補足：
フリードリンク・最新書籍の共有化・社内キャリアカウンセラー在籍（国家資格キャリアコンサルタント）等
休日休暇は: 週休二日制（基本的には土/日/祝日休み）
休日日数：120日（年末年始、夏季休日含む）
有給休暇：10日~20日（入社半年経過時点で付与）
慶弔休暇
その他の休暇（労働基準法及び育児介護休業法等の定めに基づきます）

会社概要

社名: 株式会社アサイン

事業内容・ 会社の特長: 株式会社アサインは、2016年12月27日に設立され、東京と大阪に拠点を構える、若手ハイエンド層に特化したキャリア支援を主軸とする企業です。資本金は1,000万円、従業員数は230名で、急成長を遂げている企業として注目されています。

事業内容：若手ハイエンドのキャリアを多角的に支援
アサインの事業は、単なる転職支援に留まらず、若手ハイエンド層のキャリア形成を多角的にサポートする幅広いサービスを展開しています。

ASSIGN AGENT（転職エージェント）: 若手ハイエンド層向けの転職エージェントサービス。個々の価値観に基づいたキャリア戦略の策定から、オーダーメイド型の選考対策、そして入社後の定着・活躍支援まで、中長期的な視点での伴走支援を特徴としています。企業側へは、経営・事業・採用課題に対するコンサルティングや採用戦略の設計・実行まで踏み込み、本質的な採用支援を行います。
ASSIGN（転職サイト）: 若手ハイエンド層に特化した転職サイトで、彼らが最適なキャリアパスを見つけられるようサポートします。
ASSIGN新卒（新卒採用支援）: 新卒学生向けに、若手ハイエンド層を目指す学生が適切なキャリア選択ができるよう支援する就職サイトです。
ASSIGN ACADEMY（コーチング）: 若手ハイエンド層向けのキャリアコーチングサービスを提供し、個人の成長とキャリアビジョンの実現を支援します。
ASSIGN MEDIA（キャリアメディア）: 若手ハイエンド層向けのキャリアに関する情報を提供するメディアを運営し、彼らの知見や視座を広げる役割を担っています。
PERSONA（採用管理システム）: 企業向けの採用管理システムを提供し、採用プロセスの効率化と最適化を支援しています。

設立: 2016年12月27日

資本金: 10,000,000円

従業員数: 230

取扱い紹介会社

株式会社Branding Career（旧：株式会社Branding Engineer）

厚生労働大臣許可番号：１３ーユー３１６０６９
紹介事業許可年：2023年

登録場所: 株式会社Branding Career

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル6F

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【アサイン】本質的なキャリア戦略を描く、長期伴走モデルの核を担う/キャリアエージェント

人材コンサルタント・コーディネーター