なぜ募集しているのか: 【募集背景】
◆ 労働の社会課題を解決する「SmartHR」の全国普及へ。パートナー戦略の中核を担う
「well-working」というミッションを掲げ、クラウド人事労務ソフトを通じて誰もがその人らしく働ける社会を目指しています。現在、直販だけでなく全国の企業へプロダクトを届けるための「パートナービジネス」の強化が、事業成長の命運を握る最重要戦略となっています。

▼具体的な採用理由
・マルチプロダクト戦略に伴うパートナービジネスの拡大
・全国のSME（中小企業）市場へのアプローチ強化
・パートナー経由のリードに対する成約率の向上
・DX化の「第一歩」を支援する組織体制の拡充
どんな仕事か: 【仕事内容】
◆ 初めてのDXを支援する。500名以下の企業へ「well-working」を届ける
500名以下の企業を対象に、パートナー企業（販売代理店）と連携して「SmartHR」の導入を推進することがミッションです。商談相手にとって「初めてのSaaS導入」となるケースも多く、顧客の労働課題を深く理解し、最適なソリューションを提案することで、社会に大きなインパクトを与えられます。

▼具体的な業務内容
・パートナー経由で獲得したリードに対するクロージング営業の実施
・オンラインおよび訪問を組み合わせた効果的な商談プロセスの構築
・顧客ニーズに基づいた複数プロダクトのカスタマイズ提案
・社内のフィールドセールスやカスタマーセールスとのナレッジ共有
・新規顧客からの受注金額（メインKPI）の最大化
求められるスキルは: 必須・法人営業の実務経験3年以上
・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感

歓迎・顧客のニーズに合わせて、商材の組み合わせや提案内容をカスタマイズする営業スタイルの経験がある方
・IT商材など無形営業の経験がある方
・他社との協業を経験したことがある方や、自社内で複数部署の間に入ってプロジェクトを進めた経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: スキルによって個別に等級と金額を決定します。
想定年収例：400万円?600万円
※想定年収の算出方法
待遇・福利厚生は: 全社共通
コアタイムなし
フレキシブルタイム（5:00?22:00）
居住は国内のみ
申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ）
在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること
本ポジション
リモートワークOK（フルリモートワークは不可となります）
出社日数指定なし（所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり）
休日休暇は: ・完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
・入社日に15日（10日＋5日）の有給付与

【SmartHR】戦略セールス/事業の根幹「パートナービジネス」を強化。

営業（法人向け）