なぜ募集しているのか: 【募集背景】
◆ 全国の「働く」を変える。マルチプロダクト戦略を加速させるパートナーセールス。
これまで直販を中心に急成長を遂げてきたSmartHRですが、さらなる拡大のためパートナービジネスの強化を最重要戦略として掲げています。全国の企業へプロダクトを届け、労働にまつわる社会課題を解決するために、新たな「勝ち筋」を創り出すメンバーを募集します。

▼具体的な採用理由
・「マルチプロダクト戦略」に伴う事業拡大と組織強化
・全国の潜在顧客へアプローチするためのパートナービジネス強化
・パートナー経由のリードに対するクロージング体制の拡充
・「well-working」の実現に向けた市場浸透のスピードアップ
どんな仕事か: 【仕事内容】
◆ SaaS導入の“第一歩”を支援。代理店と連携し、地方・中小企業のDXを推進する。
従業員500名以下のグロースマーケット層に対し、販売代理店と協力して「SmartHR」の導入を導くミッションです。初めてSaaSを導入する顧客も多く、人事労務の効率化からタレントマネジメントまで、顧客のDX化に向けた本質的な変革を支援します。

▼具体的な業務内容
・パートナー企業（販売代理店）経由で獲得したリードへのクロージング営業
・オンラインと訪問を組み合わせた効果的なセールス活動の実行
・顧客の課題に合わせたマルチプロダクトのカスタマイズ提案
・フィールドセールスやカスタマーセールスと連携した「勝ち筋」の構築・横展開
・新規受注金額（KPI）の最大化に向けた商談プロセスの管理
求められるスキルは: 必須・法人営業の実務経験3年以上
・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感

歓迎・顧客のニーズに合わせて、商材の組み合わせや提案内容をカスタマイズする営業スタイルの経験がある方
・IT商材など無形営業の経験がある方
・他社との協業を経験したことがある方や、自社内で複数部署の間に入ってプロジェクトを進めた経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: スキルによって個別に等級と金額を決定します。
想定年収例：600万円?800万円
※想定年収の算出方法
待遇・福利厚生は: 全社共通
コアタイムなし
フレキシブルタイム（5:00?22:00）
居住は国内のみ
申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ）
在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること
本ポジション
リモートワークOK（フルリモートワークは不可となります）
出社日数指定なし（所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり）
休日休暇は: ・完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
・入社日に15日（10日＋5日）の有給付与

【SmartHR】戦略セールス/未開拓顧客層へのアプローチを加速。

営業（法人向け）