なぜ募集しているのか: 【募集背景】
◆ 労働の社会課題を解決し、日本中に「well-working」を。パートナー戦略を加速させるコアメンバー募集
「誰もがその人らしく働ける社会」の実現を目指し、クラウド人事労務ソフトからマルチプロダクト展開へと進化を続けています。全国のあらゆる企業へ価値を届けるため、事業戦略の要であるパートナービジネスの強化が急務となっており、その中核を担うプロフェッショナルを募集します。

▼具体的な採用理由
・マルチプロダクト戦略の推進に伴うパートナービジネスの拡大
・全国の企業のDX化を加速させるためのクロージング体制強化
・事業戦略上の重要ポジションにおける優秀な若手層の確保
・組織の急拡大に伴うセールス組織の質的向上
どんな仕事か: 【仕事内容】
◆ 全国の中小企業のDX化を牽引。パートナーと連携し、労働のあり方をアップデートする
500名以下の企業を対象に、販売代理店と連携したクロージングセールスを担っていただきます。顧客にとって「初めてのSaaS導入」となるケースも多く、人事労務の枠を超えた経営課題の解決に挑むことで、社会に大きなインパクトを与えることがミッションです。

▼具体的な業務内容
・パートナー経由で獲得した初回商談から導入までのクロージング
・オンラインと訪問を効果的に使い分けた戦略的なセールス活動
・顧客課題に応じた複数プロダクトの最適なカスタマイズ提案
・社内のFSやCSと連携した、受注の再現性を高める勝ち筋の創出
・DX導入のパートナーとして、顧客の「well-working」実現への伴走
求められるスキルは: 必須・法人営業の実務経験3年以上
・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感

歓迎・顧客のニーズに合わせて、商材の組み合わせや提案内容をカスタマイズする営業スタイルの経験がある方
・IT商材など無形営業の経験がある方
・他社との協業を経験したことがある方や、自社内で複数部署の間に入ってプロジェクトを進めた経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: スキルによって個別に等級と金額を決定します。
想定年収例：800万円?1000万円
※想定年収の算出方法
待遇・福利厚生は: 全社共通
コアタイムなし
フレキシブルタイム（5:00?22:00）
居住は国内のみ
申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ）
在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること
本ポジション
リモートワークOK（フルリモートワークは不可となります）
出社日数指定なし（所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり）
休日休暇は: ・完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
・入社日に15日（10日＋5日）の有給付与

【SmartHR】販売網を再構築し全国の新規受注を最大化させるパートナーセールス

営業（法人向け）