なぜ募集しているのか: 【募集背景】
◆ 日本の「働く」を全国へ。パートナー戦略で社会課題解決を加速させる。
SmartHRが掲げる「well-working」をより早く、広く実現するため、パートナービジネスの強化は最重要の事業戦略です。直販だけでは届かなかった全国の企業へプロダクトを届け、労働にまつわる社会課題を解決するために、新たな「勝ち筋」を共に創る仲間を募集します。

▼具体的な採用理由
・マルチプロダクト戦略に伴う事業の急拡大
・パートナービジネス強化による全国への市場浸透
・未着手領域へのさらなる事業展開
・社会課題解決のスピードを最大化するための増員
どんな仕事か: 【仕事内容】
◆ DXの第一歩を支援。代理店と連携し、企業の変革を導くクロージング。
従業員500名以下の企業に対し、販売代理店と協力して「SmartHR」の導入を導くミッションです。初めてSaaSを導入する顧客も多く、人事労務の効率化からタレントマネジメントまで、顧客のDX化に向けた本質的な変革をセールスの側面から支援します。

▼具体的な業務内容
・販売代理店経由で獲得したリードに対する初回商談から導入提案
・オンラインと訪問を使い分けた効果的なクロージング活動
・顧客の課題に応じた最適な商材の組み合わせ・カスタマイズ提案
・社内の各ポジションと連携した「セールスの勝ち筋」の構築と横展開
・新規顧客からの受注金額最大化に向けた商談プロセスの完遂
求められるスキルは: 必須・法人営業の実務経験3年以上
・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感

歓迎・顧客のニーズに合わせて、商材の組み合わせや提案内容をカスタマイズする営業スタイルの経験がある方
・IT商材など無形営業の経験がある方
・他社との協業を経験したことがある方や、自社内で複数部署の間に入ってプロジェクトを進めた経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: スキルによって個別に等級と金額を決定します。
想定年収例：400万円?600万円
※想定年収の算出方法
待遇・福利厚生は: 全社共通
コアタイムなし
フレキシブルタイム（5:00?22:00）
居住は国内のみ
申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ）
在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること
本ポジション
リモートワークOK（フルリモートワークは不可となります）
出社日数指定なし（所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり）
休日休暇は: ・完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
・入社日に15日（10日＋5日）の有給付与

【SmartHR】法人営業/未着手領域の開拓をリード。

営業（法人向け）