なぜ募集しているのか: 【募集背景】
◆ 日本中の「働く」をアップデート。全国展開を加速させる戦略的パートナーシップ。
「労働にまつわる社会課題をなくす」というミッションを最速で達成するため、SmartHRは現在、全国の企業へプロダクトを届ける「パートナービジネス」を最重要戦略に据えています。直販モデルで培った強みを武器に、代理店ネットワークを通じて市場のDXを一気に加速させる、エキサイティングなフェーズです。

▼具体的な採用理由
・マルチプロダクト戦略の推進に伴う事業急拡大
・パートナーエコシステム強化による全国シェアの圧倒的獲得
・難易度の高いDX案件を完結させるクロージング体制の確立
・SaaSビジネスの新たな「勝ち筋」を創出する中核人材の募集
どんな仕事か: 【仕事内容】
◆ 地方・中小企業のDXを牽引。SaaS導入の「第一歩」をプロデュース。
従業員500名以下のグロースマーケット層に対し、販売代理店と連携して導入を導くミッションです。単なる受注に留まらず、労務管理からタレントマネジメントまで広がるマルチプロダクトを組み合わせ、顧客の本質的な変革をセールスの側面からリードします。

▼具体的な業務内容
・販売代理店経由のリードに対する初回商談から導入までの提案・完結
・オンラインと訪問を使い分けたハイブリッドなクロージング営業
・顧客ニーズに合わせた労務・タレントマネジメント領域の横断的提案
・FS/CS/マーケティングと連携した「セールスの勝ち筋」の検証と横展開
・新規顧客からの受注金額最大化に向けた戦略的プロセス管理
求められるスキルは: 必須・法人営業の実務経験3年以上
・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感

歓迎・顧客のニーズに合わせて、商材の組み合わせや提案内容をカスタマイズする営業スタイルの経験がある方
・IT商材など無形営業の経験がある方
・他社との協業を経験したことがある方や、自社内で複数部署の間に入ってプロジェクトを進めた経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: スキルによって個別に等級と金額を決定します。
想定年収例：800万円?1000万円
※想定年収の算出方法
待遇・福利厚生は: 全社共通
コアタイムなし
フレキシブルタイム（5:00?22:00）
居住は国内のみ
申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ）
在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること
本ポジション
リモートワークOK（フルリモートワークは不可となります）
出社日数指定なし（所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり）
休日休暇は: ・完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
・入社日に15日（10日＋5日）の有給付与

【SmartHR】代理店網の構築を通じて全国的な導入ニーズを一手に担う

営業（法人向け）