- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】
◆ 2025年の「デジタルネイティブ社会参画」を前に、日本の大企業をアップデートする
2021年に誕生したDX事業部は、中高生向け教育の知見を活かし、法人向けDX人材育成サービスを展開する急成長部門です。2025年以降、デジタルスキルを「標準装備」した世代が続々と社会へ進出しますが、受け入れ側の大企業にはまだアナログな壁が。私たちは、新世代が真に活躍できる土壌を創るため、日本を代表する企業の変革をリードしています。
背景にある課題感:
高校で「情報I」を履修した世代が高卒なら2025年、大卒なら2029年に社会へ。彼らが「この会社で働きたい」と思えるデジタル環境を、今から大企業の中に構築する必要があります。 - どんな仕事か
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【仕事内容】
◆ 大手企業の役員から現場まで。ユニークな手法で「組織のOS」を書き換える
サントリーやソニーグループといった日本屈指の大手企業に対し、DX・AIレディネス研修や、役員への「リバースメンタリング」など、独自メソッドを用いた変革支援を行います。
新規顧客開拓: マーケ・ISからトスアップされた大手顧客の課題を深掘りし、ソリューションを提案。
既存顧客深耕: 長期的なパートナーシップを築き、さらなる組織変革の提案を通じて売上を拡大。
キャリアの広がり: 30名規模の急成長組織につき、マネジメントや事業企画、商品開発など、志向に応じた多彩なキャリアパスが用意されています。 - 求められるスキルは
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必須 ・法人企業に対する提案営業のご経験(2年以上)
・業績目標を定常的に達成されてきたご実績歓迎 ・大企業向けセールスのご経験
・教育サービス/ソフトウェアなど、提案型の無形商材営業のご経験
・デジタルに関する興味関心 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社:東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
- 勤務時間は
- <就業時間>
フレックスタイム制
・コアタイムなし
・標準労働時間 10:00~19:00
※リモートワーク可。ただし、週1-2日程度、納品準備のために出社いただく可能性があるため、通勤可能な方でお願いします。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収:400~699万円40時間を超える場合には超過時間外手当として全額支給。)
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・住宅手当(3km以内居住の場合1万円)
・リモート補助(一時金)※一部職種に限る
・キックオフイベント
・社内部活動 - 休日休暇は
- <休日・休暇>
・有給休暇:初年度10日
※入社時期に応じて入社時に付与
・週休2日制、・・祝、年末年始休暇、慶弔休暇
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掲載期間26/03/05~26/03/18
求人No.BRAN-51-1





