なぜ募集しているのか: 【募集背景】
◆ 2025年、社会が変わる。新世代が輝くための「企業変革」を牽引する
2021年に発足したDX事業部は、中高生向け教育のノウハウを武器に急成長を遂げている新規事業です。2025年以降、デジタルネイティブ世代が社会へ参画する中で、彼らの力を最大限に引き出せる組織づくりが日本企業の急務となっています。この変革を加速させ、社会のアップデートを共になし遂げるアカウントセールスを募集します。

▼具体的な採用理由
・急成長を続けるDX事業部の組織強化
・デジタルネイティブ世代の社会参画に伴う需要拡大への対応
・大手企業への導入拡大および既存顧客への深耕体制の構築
・事業スケールに伴うセールス組織の体制拡充
どんな仕事か: 【仕事内容】
◆ 日本を代表する企業のDXを「ヒト」から変え、組織の未来をデザインする
単なる研修の提供ではなく、ワークショップや役員向けリバースメンタリングを通じて、企業の「文化」そのものを変革します。サントリーやソニーといった大手企業の経営層や人事部と深く伴走し、日本の競争力を底上げする手応えを感じられるミッションです。

▼具体的な業務内容
・マーケティング/ISと連携した大手企業への新規導入提案
・顧客の組織・業務課題のヒアリングおよびソリューションの立案
・既存顧客への長期的な伴走による継続的な売上拡大の提案
・アカウントマネージャーと連携した注力顧客の深耕戦略の実行
・役員向けリバースメンタリング等の新規ソリューション提供
求められるスキルは: 必須・法人企業に対する提案営業のご経験（2年以上）
・業績目標を定常的に達成されてきたご実績

歓迎・大企業向けセールスのご経験
・教育サービス/ソフトウェアなど、提案型の無形商材営業のご経験
・デジタルに関する興味関心
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社：東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
勤務時間は: ＜就業時間＞
フレックスタイム制
・コアタイムなし
・標準労働時間 10:00~19:00
※リモートワーク可。ただし、週1-2日程度、納品準備のために出社いただく可能性があるため、通勤可能な方でお願いします。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800~999万円40時間を超える場合には超過時間外手当として全額支給。）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・住宅手当（3km以内居住の場合1万円）
・リモート補助（一時金）※一部職種に限る
・キックオフイベント
・社内部活動
休日休暇は: ＜休日・休暇＞
・有給休暇：初年度10日
　※入社時期に応じて入社時に付与
・週休2日制、・・祝、年末年始休暇、慶弔休暇

ライフイズテック【戦略セールス】DX人材育成で日本を代表する企業を変える。

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