- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】
◆ 日本を代表する企業のDXを加速。新時代を創る組織変革の伴走者へ
中高生向けデジタル教育の知見を活かし、2021年に始動したDX事業部は急成長を続けています。デジタルネイティブ世代が社会へ羽ばたく2025年を見据え、大企業の組織・業務変革をリードするアカウントマネージャーを募集します。
▼具体的な採用理由
・事業成長に伴うエンタープライズ領域の強化
・顧客への長期的なLTV最大化に向けた体制構築
・戦略的なアカウントプラン策定・推進の主導
・組織変革に向けたコンサルティング力の強化 - どんな仕事か
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【仕事内容】
◆ 大手企業の「組織」をデザインする。変革のロードマップを描く戦略的提案
顧客のDX推進における課題を深く理解し、中長期的な変革のロードマップを描くことがミッションです。研修のみならず、役員向けリバースメンタリング等のユニークな手法を通じ、日本を代表する企業の未来を自ら手がけるやりがいがあります。
▼具体的な業務内容
・大手企業の多部署と接点を持ち、経営・組織課題の深耕
・戦略的なアカウントプランの策定および社内連携による推進
・組織・業務変革に向けたロードマップの策定とソリューション提案
・フィールドセールスと協働したLTV最大化の実現
・コンサルティングを通じた顧客の変革フェーズへの伴走 - 求められるスキルは
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必須 (1)下記いずれかの経験
・法人顧客に対する無形商材の提案営業経験(2年以上)
・コンサルティング会社(IT/DX/研修/人材:RPO・組織開発を想定 等)において、顧客への提案をリードした経験(2年以上)
(2)(1)に加えて、下記ご経験
・社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクトをリードしたご経験
・顧客への提案ストーリー設計・資料化(Powerpoint・Keynote等)を一気通貫で行ったご経験歓迎 ・大手企業に対し、アカウントプラン等を作成し、中長期での顧客深耕に携わったご経験
・DX推進やITコンサルのご経験
・人材育成や研修サービスの営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社:東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
- 勤務時間は
- <就業時間>
フレックスタイム制
・コアタイムなし
・標準労働時間 10:00~19:00
※リモートワーク可。ただし、週1-2日程度、納品準備のために出社いただく可能性があるため、通勤可能な方でお願いします。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600~799万円
※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・住宅手当(3km以内居住の場合1万円)
・リモート補助(一時金)※一部職種に限る
・キックオフイベント
・社内部活動 - 休日休暇は
- <休日・休暇>
・有給休暇:初年度10日
※入社時期に応じて入社時に付与
・週休2日制、・・祝、年末年始休暇、慶弔休暇
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掲載期間26/03/05~26/03/18
求人No.BRAN-52-2





