- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】
◆ マルチプロダクトで「お商売」を革新。新規MRR達成を牽引する攻めの組織強化
STORESは、個人や中小事業者のビジネスを支援する「コンパウンド(複合)SaaS」として急成長を続けています。現在、さらなる事業拡大に向けて、業種別の商談モデル構築やプロダクト間のシナジーを最大化する「クロスユース提案」を加速させており、組織を次のフェーズへ引き上げる中核メンバーを募集します。
▼具体的な採用理由
・事業KPIである新規MRRの飛躍的な達成に向けた増員
・多様な業態に最適化された「営業商談の型」の確立
・決済・レジ・予約などの複数プロダクトを組み合わせた提案の強化
・サービス業界の事業者への価値提供を最大化するための組織拡大 - どんな仕事か
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【仕事内容】
◆ 単一商材では解けない課題を解決。顧客の事業成長をデザインするクロージング
インサイドセールスが獲得した熱度の高いリードに対し、最適なプロダクトを組み合わせて提案・クロージングを行うことがミッションです。単なるツール導入に留まらず、顧客の「お商売」全体のデジタル化を構想し、事業のポテンシャルを最大限に引き出す介在価値の大きい役割です。
▼具体的な業務内容
・複数プロダクト(予約・レジ・決済等)を活用したソリューション提案・成約
・新規MRRおよびクロスユース数などの定量目標達成に向けた営業活動
・新規リード獲得に向けたアクション設計・実行および改善プロセスの立案
・ISやCSと連携した「The Model」型組織における効率的なセールスの推進
・新たな営業手法やオペレーションの構築によるチーム成果の最大化 - 求められるスキルは
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必須 新規開拓営業の実務経験(法人営業における1年以上の経験)歓迎 SaaS企業での営業経験
The Model型組織でのセールス経験
Salesforceを活用したパイプライン管理経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収 800万円 ~ 999万円
- 待遇・福利厚生は
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開発用PCいつでも交換OK
STORES 各種サービスでの購入手当(5千円/月)
ウェルカムディナー・ランチ手当
ピアボーナス制度
業務終了後(18時以降)はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます
予防接種補助
ファストドクターサポート など
プレグナンシーサポート休職(自身の不妊治療に利用できる ※最大3ヶ月の休職(利用に条件あり)) - 休日休暇は
- - 完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇
- バケーション休暇(年2日付与)
- ファミリーサポート休暇(パートナーや二親等相当以内の家族の看護や介護、あるいは自身の不妊治療に利用できる年5日の特別休暇 ※上限15日/年)
- ベビーウェルカム休暇(出産予定日前後に10日付与)
- サバティカル休暇(勤続5年/10年が経過した正社員に3日付与)
- ノーマライゼーション休暇(障がい者手帳を持つ方に年5日付与)
- 罹災休暇(該当者に最大5日間)
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掲載期間26/03/05~26/03/18
求人No.BRAN-55-3





