どんな仕事か: 【仕事内容】
◆ 巨大組織の経営課題を「ANDPAD」で解決。顧客のサクセスプランを自ら描き、変革を導く
単なるツール導入に留まらず、大手企業の複雑な業務フローを再設計し、経営課題の解決を伴走します。顧客の潜在的な課題を言語化し、決裁者との合意形成を通じて組織変革を実現する、介在価値の非常に高いミッションです。

▼具体的な業務内容
・大手顧客向けの導入説明会の実施および活用サポート
・既存顧客の業務フローに合わせた活用・定着支援の提案
・決裁者との合意形成を含む、中長期的なサクセスプランの設計
・セールスや開発部門と連携した、顧客課題の把握と整理
・現場の声を収集し、プロダクト改善に向けた社内フィードバックの実施
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験をお持ちの方

法人営業経験（3年以上）※業界や商材を問いません。
カスタマーサクセス経験（2年以上）
建築、建設業界での就業経験（2年以上）※営業経験でなくとも可

歓迎プロダクトやサービスの説明会、セミナー、プレゼン、研修講師の経験
IT商材や無形商材の営業経験（アウトソーシング営業やコンサルティング営業を含む）
課題解決の一連の経験（問題の特定、解決策の洗い出し・決定、解決策の実行）
業務改善における企画?推進の経験
大手顧客に対するセールス経験、カスタマーサクセス経験もしくはアカウントマネジメント経験
ストック型ビジネスのような連続性・継続性があり更新ハードルのある商材を扱ったご経験（例：SaaSプロダクトの営業、SEOコンサル・Web広告運用、採用支援ツールの営業等）
建設業界向けの営業経験もしくは建設業界の知見
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階　※最寄りの「秋葉原駅」より徒歩3分です
給与はどのくらい貰えるか: ※経験、能力等に応じて個別に決定します。
※固定時間外労働手当月45時間分を含む

●昇給・賞与（年2回）
待遇・福利厚生は: ●オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
※出社頻度は部門ごとに異なります。
●勤務時間：10:00?19:00　フレックス制（コアタイム11:00?15:00）
●休日休暇
●完全週休2日制（土日祝）
●年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
●入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
●夏季・年末年始休暇
●子の看護・介護休暇
●慶弔休暇
●出産・育児休暇
※詳細条件等は選考時にご確認ください。
●通勤交通費支給（月上限3万円まで）
●リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円/月）
●出張手当
●近隣住宅手当
●結婚・出産祝い金　　など
●各種社会保険完備
●オフィス内カフェ（社員価格にて提供/東京本社のみ）
●オフィスコンビニ（拠点による）
●サークル活動制度（1人1,500円/月）
●社内懇親会費用補助（1人5,000円/Q）
●インフルエンザ予防接種費用負担（扶養家族も可）
●書籍購入補助制度

【エンタープライズCS】LTV最大化を担う。大手決裁者と合意形成し、能動的な活用提案を実行

営業（法人向け）