- どんな仕事か
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【仕事内容】
◆ 営業を科学し「勝てる組織」をデザインする。次世代の営業企画・育成をリード
ビジネスサイド(主にフィールドセールス)の能力向上を一気通貫でリードします。個人の成果を組織の成果へ変換する仕組みを構築し、執行役員ら経営層と合意形成を図りながら、ANDPADの成長を加速させるのがミッションです。
▼具体的な業務内容
・トップセールスの手法を言語化・構造化した営業の「型」の構築
・KPI分析に基づく課題抽出とMRR向上に向けた育成施策の立案
・新入社員のオンボーディングから独り立ちまでのプラン実行
・営業活動を主軸に置いたSFA活用の検討と企画チームとの連携
・イネーブルメント組織のマネジメントおよびメンバー支援 - 求められるスキルは
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必須 ※下記いずれかのご経験をしている方
3年以上の法人向け商材の営業のご経験
2年以上の法人向け商材の営業企画(Sales Enablement含む)のご経験
研修会社、人事系コンサルティング会社における育成/研修企画の立案と実行のご経験歓迎 ソリューション営業の経験2年以上
プロジェクトマネジメント経験
CRM/SFA活用経験(例:Salesforce)
データ分析に基づく施策の企画立案・資料作成
エクセル・スプレッドシートにて効率的な関数などを用いた業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
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※経験、能力等に応じて個別に決定します。
※固定時間外労働手当 月45時間分を含む
●昇給・賞与(年2回)
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掲載期間26/03/05~26/03/18
求人No.BRAN-61-2





