- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】
◆ 企業の変革を牽引する。エグゼクティブ採用で日本の未来を創る
「人材こそ経済の競争力」と捉え、変革に挑む企業と志あるビジネスリーダーを繋ぐために組織されたエグゼクティブ専門チームです。圧倒的な基盤とトップクラス企業との独自アライアンスを武器に全国規模で開拓を進めており、さらなる事業成長を共に牽引するコンサルタントを募集します。
▼具体的な採用理由
・独自アライアンスを活用した全国規模での新規企業開拓の推進
・企業の経営課題を解決するエグゼクティブ領域採用の需要喚起
・企業と個人の接点を見出し顕在化していないポジションを創出するため
・未経験からトップコンサルタントを目指せる育成体制の強化に伴う増員 - どんな仕事か
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【仕事内容】
◆ 経営陣と伴走し事業課題の解決と個人のキャリア戦略を接合する
企業の役員や経営者から直接ヒアリングを行い、経営課題を組織課題へと落とし込みながら採用ソリューションを提案します。同時に、ビジネスリーダーのキャリア戦略を共に描き、双方の接点から新たなポジションを創出する、介在価値の高い両面型コンサルティングです。
▼具体的な業務内容
・企業の役員や経営陣に対する経営戦略と採用課題のヒアリング
・データベースを用いた候補者のサーチおよびアプローチの実行
・エグゼクティブ層へのキャリアカウンセリングと案件プレゼンテーション
・クライアント企業への面接設定および面接同席を通じたファシリテーション
・クライアントと候補者双方の納得を引き出す採用条件の調整と入社サポート - 求められるスキルは
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必須 ・法人向けの営業職として高い業績を継続的に上げたご経験をお持ちの方
・「人」との対話、キャリア形成、組織作りや経営支援にやりがいを感じる、もしくは携わりたいとお考えの方歓迎 ・人材紹介業での法人営業またはキャリアコンサルタントのご経験（サーチ型・両手型のご経験尚可）
・経営者や上位管理職に対する提案営業のご経験をお持ちの方
・HRサービスにおける法人営業経験（営業先の業界不問）
※人事コンサル、求人媒体/求人広告、人材派遣、研修/人材開発サービス等 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区紀尾井町ニューオータニ ガーデンコート17F
- 勤務時間は
- ■フレックス：週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態（コアタイムは部署によって異なります）
1日の標準的な勤務時間例／10:00‐19:00 (コアタイム：11:00‐16:00）
休憩／60分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ~ 1000万円
- 待遇・福利厚生は
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■福利厚生
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
■はたらきがいのある会社ランキング
2024年度版では大企業部門で7位 - 休日休暇は
- 年間休日
124日
年間有給休暇
10?20日
備考
2025年度年間休日124日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30?1/3）
年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
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掲載期間26/03/05～26/03/18
求人No.BRAN-66-3
