- どんな仕事か
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【仕事内容】
◆ 採用の「当たり前」をデータで再定義。AIと人が共創する未来の人事組織を創る。
「AI面接(SHaiN)」や「面接コパイロット」など、最先端の対話型AIを用いたソリューションを大手企業へ提案します。単なるツール販売ではなく、クライアントの採用課題に深く入り込み、PoC設計から社会実装までを裁量を持って推進し、プロダクトの成長そのものに貢献するミッションです。
▼具体的な業務内容
・リード顧客に対する課題ヒアリングおよびプロダクトを用いた解決策の提示
・PoC(概念実証)の設計からクロージングに至る一連の営業活動
・顧客フィードバックに基づいたプロダクトチームへの改善提案
・PKSHAが保有する他ソリューションと連携した総合的な提案設計
・新規事業フェーズにおける営業プロセスや事業戦略の策定 - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業の経験(2年以上)
・顧客の課題を起点にした提案活動を行ってきたご経験
・新規事業やプロダクト初期フェーズに対する高い興味関心歓迎 ・HR領域における提案・営業経験
・HR Tech/SaaS企業でのセールス経験
・AIやデータ活用を前提とした提案活動の経験
・PdMやCSなど他部門との協働経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都文京区
- 給与はどのくらい貰えるか
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※現年収を考慮した上で、オファー金額は提示させていただいております。
※賞与は現金支給(年2回:4月/10月)となります。 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
・各種社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合
【諸手当】
・通勤交通費支給(上限あり)
・住宅手当支給(指定条件あり)
・インフルエンザなどの予防接種無料
【福利厚生】
・フリードリンク(コーヒー、レッドブルなどの飲料水)
・フリーアドレスの広いカフェスペース
・オフィスコンビニ
・書籍購入補助制度
・部活動制度
・ワーケーション開発合宿
・社内勉強会
・オフィス内禁煙(喫煙室あり)
など - 休日休暇は
- 【休暇】
・完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
・有給休暇(年間20日支給)
・入社日が4-9月で7日間、10-3月で15日間を初期から付与
・その後、期をまたぐと20日追加
・夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
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掲載期間26/03/05~26/03/18
求人No.BRAN-158-1





