- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】
◆ 元ワークス創業者が挑む「HR共創プラットフォーム」。数年後のIPOを見据えた組織拡大へ。
既存のERPが抱えるユーザビリティの課題を打破し、大手企業のバックオフィスに「創造的な時間」を取り戻す。私たちは元ワークスアプリケーションズ創業者が率いる、HRテクノロジー界注目のスタートアップです。独自のプラットフォーム戦略が大手企業から高く評価される中、さらなる市場浸透とIPO実現に向け、攻めの営業組織を構築します。
▼具体的な採用理由
・エンタープライズ領域における「HR共創プラットフォーム」の導入加速
・大手企業(従業員500名以上)特有の複雑な経営課題への提案体制強化
・数百万円?数千万円規模の大型案件増加に伴うリード人材の確保
・組織拡大フェーズにおける営業部門の戦力拡充 - どんな仕事か
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顧客の経営課題・業務課題を深く理解し、自社プロダクトによる解決策を提案すること【仕事内容】
大手企業(従業員500名以上)を対象に、複数部署・複数ステークホルダーを巻き込みながら提案を推進すること
◆ 顧客さえ気づいていない「理想のDX」を描き、数千万円規模の変革をリードする。
単なるツールの販売ではなく、大手企業の経営企画・人事・情報システム部門といった複数のステークホルダーを巻き込み、バックオフィス業務のあり方そのものを再定義します。顧客の複雑な課題を紐解き、自社プロダクトを通じた「道標」を示す、コンサルティング要素の強いセールスをお任せします。
▼具体的な業務内容
・大手企業(500名規模以上)をターゲットとした攻略戦略の設計
・キーパーソンへの課題ヒアリング、解決策の提案、デモンストレーション
・数百万円?数千万円規模の大型案件における意思決定プロセス(稟議等)の推進
・Hubspotを活用したパイプライン管理および営業プロセスの最適化
・顧客ニーズの社内フィードバックによる、プロダクト改善への貢献 - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業経験 4年以上
※業界・業種は問いません。歓迎 【歓迎(WANT)】
・法人営業のうち、新規営業のご経験
・法人営業のうち、顧客の意思決定(クロージングフェーズ)に関わったご経験
・法人営業のうち、エンタープライズ向けや数百万単位の大型案件の受注実績
・法人営業のうち、人事領域の課題解決のご提案経験
【その他】
数年後のIPOに向けて、組織拡大期真只中であり、以下のような方にご参画いただきたいと考えております。
・理想を追求し、そのために何をすべきか逆算で物事を考えられる方
・常にポジティブであり、出来ない理由を考えるのではなく、突破口を常に探そうとしている方
・プロフェッショナル意識とチームワーク意識を共存させられる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地
五反田オフィス
(〒141-0031 東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5階)
JR五反田駅 徒歩2分、都営浅草線五反田駅 徒歩1分
大阪オフィス
(〒530-0001 大阪市北区梅田2丁目4-9 ブリーゼタワー3階)
JR大阪駅直結 - 勤務時間は
- 勤務体系
フレックスタイム制
コアタイム:13:00?16:00(原則オフィス出社)
フレキシブルタイム:6:00?13:00、16:00?22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
コアタイム以外はテレワークで問題ありません
標準労働時間 1日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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<給与補足>
■現年収以上を担保します。
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<残業手当>
有
NEW
掲載期間26/03/05~26/03/18
求人No.BRAN-160-1





