- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】
◆ 「現年収以上を担保」元ワークス創業者が率いる注目SaaSで、IPOへの旗振り役に。
HRテクノロジー界に革新を起こすパトスロゴス。元ワークスアプリケーションズ創業者がCEOを務め、その圧倒的な知見とネットワークを武器に、設立数年で大手企業への導入実績を次々と積み上げています。数年後のIPOを見据え、組織が劇的な拡大を遂げる今、エンタープライズ領域の攻略を加速させる中核メンバーを募ります。
▼具体的な採用理由
・「HR共創プラットフォーム」という新概念を市場に浸透させるための攻勢
・従業員500名以上の大手企業における、複雑な経営課題への提案力強化
・数百万円?数千万円規模の大型案件増加に伴うセールス体制の拡充
・組織拡大期における、将来のリーダー・マネージャー候補の確保 - どんな仕事か
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顧客の経営課題・業務課題を深く理解し、自社プロダクトによる解決策を提案すること【仕事内容】
大手企業(従業員500名以上)を対象に、複数部署・複数ステークホルダーを巻き込みながら提案を推進すること
◆ 顧客さえ諦めていた課題に「理想像」を描き、数千万円規模の変革を導く。
単なるツールの販売ではなく、大手企業のバックオフィスが抱える複雑な課題を深く理解し、自社プロダクトによる解決策を提案します。人事、経営企画、情報システムといった複数の部署を巻き込み、長期的なリレーションを築きながら、顧客の成功と大型案件のクロージングをリードすることがミッションです。
▼具体的な業務内容
・エンタープライズ企業のキーパーソンに対する、課題ヒアリングと戦略設計
・商談の設計・実施(解決策の提示、デモンストレーション、見積提示)
・顧客内部の意思決定プロセス(稟議・承認)を把握したクロージング推進
・Hubspotを活用したパイプライン管理および戦略的なターゲットリストアップ
・市場の声を社内へフィードバックし、開発チームと連携したプロダクト改善 - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業経験 4年以上
※業界・業種は問いません。歓迎 【歓迎(WANT)】
・法人営業のうち、新規営業のご経験
・法人営業のうち、顧客の意思決定(クロージングフェーズ)に関わったご経験
・法人営業のうち、エンタープライズ向けや数百万単位の大型案件の受注実績
・法人営業のうち、人事領域の課題解決のご提案経験
【その他】
数年後のIPOに向けて、組織拡大期真只中であり、以下のような方にご参画いただきたいと考えております。
・理想を追求し、そのために何をすべきか逆算で物事を考えられる方
・常にポジティブであり、出来ない理由を考えるのではなく、突破口を常に探そうとしている方
・プロフェッショナル意識とチームワーク意識を共存させられる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地
五反田オフィス
(〒141-0031 東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5階)
JR五反田駅 徒歩2分、都営浅草線五反田駅 徒歩1分
大阪オフィス
(〒530-0001 大阪市北区梅田2丁目4-9 ブリーゼタワー3階)
JR大阪駅直結 - 勤務時間は
- 勤務体系
フレックスタイム制
コアタイム:13:00?16:00(原則オフィス出社)
フレキシブルタイム:6:00?13:00、16:00?22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
コアタイム以外はテレワークで問題ありません
標準労働時間 1日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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<給与補足>
■現年収以上を担保します。
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<残業手当>
有
NEW
掲載期間26/03/05~26/03/18
求人No.BRAN-160-2





