なぜ募集しているのか: 【募集背景】

◆ 「現年収以上を担保」元ワークス創業者が率いる注目SaaSで、市場を切り拓くBDRへ。
HRテクノロジー界に革新を起こすパトスロゴス。元ワークスアプリケーションズ創業者がCEOを務め、その圧倒的な知見を武器に、大手企業への導入を加速させています。「HR共創プラットフォーム」という新概念を世に広め、IPOを目指して組織が急拡大する今、アウトバウンドから新たな商機を創り出すBDR（インサイドセールス）を募集します。

▼具体的な採用理由
・大手企業（エンタープライズ）向けのアウトバウンド戦略の強化
・「HR共創プラットフォーム」の市場認知向上と新規リード獲得の加速
・フィールドセールスへの高品質な商談パス供給による、受注最大化への貢献
・IPOを見据えた、プロフェッショナルな営業組織の体制構築
どんな仕事か: 【仕事内容】
◆ 課題解決を諦めた顧客に「希望」を与える。大手企業のDXを動かす起点。
多くの大手企業が抱える「ERPの使い勝手の悪さ」や「データ入力の煩雑さ」に対し、当社のソリューションが解決の鍵であることを伝えます。電話やメール、SNSを駆使して経営層や人事責任者にアプローチし、顧客さえ気づいていない「理想のバックオフィス像」を提示して商談機会を創出することがミッションです。

▼具体的な業務内容
・ターゲット企業リストに基づく、電話・メール・SNSを活用した戦略的アプローチ
・人事部門や経営企画等のキーパーソンへの課題ヒアリング、解決策の示唆
・顧客の検討フェーズを見極めた、フィールドセールスへの商談パス（ホットリード創出）
・Hubspot（CRM）を用いた顧客情報や接点記録の正確な管理・運用
・顧客から得たインサイトを、マーケティングや開発チームへフィードバック【仕事内容】
◆ 課題解決を諦めた顧客に「希望」を与える。大手企業のDXを動かす起点。
多くの大手企業が抱える「ERPの使い勝手の悪さ」や「データ入力の煩雑さ」に対し、当社のソリューションが解決の鍵であることを伝えます。電話やメール、SNSを駆使して経営層や人事責任者にアプローチし、顧客さえ気づいていない「理想のバックオフィス像」を提示して商談機会を創出することがミッションです。

▼具体的な業務内容
・ターゲット企業リストに基づく、電話・メール・SNSを活用した戦略的アプローチ
・人事部門や経営企画等のキーパーソンへの課題ヒアリング、解決策の示唆
・顧客の検討フェーズを見極めた、フィールドセールスへの商談パス（ホットリード創出）
・Hubspot（CRM）を用いた顧客情報や接点記録の正確な管理・運用
・顧客から得たインサイトを、マーケティングや開発チームへフィードバック
求められるスキルは: 必須法人営業経験3年以上

歓迎【歓迎（WANT）】
・法人営業のうち、新規営業のご経験
・法人営業のうち、テレアポを含むインサイドセールス領域のご経験

【その他】
数年後のIPOに向けて、組織拡大期真只中であり、以下のような方にご参画いただきたいと考えております。
・理想を追求し、そのために何をすべきか逆算で物事を考えられる方
・常にポジティブであり、出来ない理由を考えるのではなく、突破口を常に探そうとしている方
・プロフェッショナル意識とチームワーク意識を共存させられる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地
五反田オフィス
（〒141-0031　東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5階）
　JR五反田駅徒歩2分、都営浅草線五反田駅徒歩1分

大阪オフィス
（〒530-0001　大阪市北区梅田2丁目4-9　ブリーゼタワー3階）
　JR大阪駅直結
勤務時間は: 勤務体系
フレックスタイム制
コアタイム：13:00?16:00(原則オフィス出社）
フレキシブルタイム：6:00?13:00、16:00?22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
コアタイム以外はテレワークで問題ありません
標準労働時間　１日8時間
給与はどのくらい貰えるか: ＜給与補足＞
■現年収以上を担保します。

記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜残業手当＞
有

【パトスロゴス】エンタープライズBDR(インサイドセールス)：働き方◎

営業（法人向け）