なぜ募集しているのか: 【募集背景】

◆ 資金調達からスモールビジネスを支える。「コンサルティングセールス」を募集。
「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げるfreee。会計や人事労務のSaaS提供にとどまらず、顧客の事業を根本から支えるためには「資金」の課題解決が不可欠です。本ポジションでは、単なる金融サービスの提供ではなく、事業コンサルティングの視点を持って事業主の成長を後押しする専門性の高いセールスコンサルタントを募集します。サービスの立ち上げ期に参画し、長期的な事業成長を共に目指す重要な役割です。

▼具体的な採用理由

個人事業主や新設法人の円滑な事業立ち上げを支援する、専門的な金融サポート体制の構築

手厚い顧客支援を通じた、freeeプラットフォーム全体のエンゲージメント向上と長期的な事業成長

新規サービスの初期段階における、チームの業務改善や周辺事業開発を牽引する中核人材の確保
どんな仕事か: 事業計画を実現する重要な役割を担うこのポジションでは、単なる金融サービス提供に留まらず、事業コンサルティング視点を活かして事業主の成長支援に貢献していただきます。
【仕事内容】

◆ 顧客の「成長の起点」を創る。資金調達のプロフェッショナル。
個人事業主や設立間もない法人に対して、資金調達に関するカウンセリングから融資実行までの一連のプロセスを伴走します。信用情報や事業計画の分析を行い、最適な資金調達戦略を提案。顧客の事業拡大をダイレクトに後押しできる、社会的意義とやりがいの大きなポジションです。

▼具体的な業務内容

資金調達コンサルティング：個人事業主や新設法人に対するカウンセリングおよび戦略提案

事業計画の評価・分析：顧客の信用情報や事業計画の精査に基づく、最適なプランの策定

プロセス管理：手続きのサポートを含む、融資実行までの進行管理

リレーション構築：顧客の事業成長を後押しする継続的なコミュニケーションとアフターフォロー

事業開発への貢献：将来的には、チームの業務改善や周辺事業の新規開発の中核的な役割に挑戦
求められるスキルは: 必須 ≪必須≫
■求める経験※以下いずれかのご経験がある方
・金融業界での融資・審査・法人営業経験者
・中小企業の経営課題解決や事業計画策定支援の経験がある方
・財務コンサルティングや事業再生コンサルティングの経験者
・創業期の事業主支援の経験がある方

■求める人物像
・クライアント第一主義で柔軟かつ迅速に対応する姿勢がある方
・単なる顧客対応を超え、事業成長に寄与したい意思のある方

歓迎 ≪歓迎≫
・金融機関や創業支援に関わる業務経験
・融資実行や事業開発におけるコンサルティングスキル保持者
・自律性をもって業務に取り組み、リーダーシップを発揮できる方
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件変更はありません）
※試用期間は所定期間に加え、最大6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や適性の見極めを行うため、その結果等級・報酬等の雇用条件を見直す場合がございます。
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,800,000円?8,200,000円
（例1）年収580万円の場合
　月給484,000円（基本給358,400円+固定残業代125,600円）
（例2）年収820万円の場合
　月給684,000円（基本給506,600円+固定残業代177,400円）
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
待遇・福利厚生は: 通勤手当（月5万円まで。住宅手当対象者は不支給）
産前産後休業、育児休業、介護休業
時短勤務制度
shall we lunch？（ランチ補助制度）
チーム交際費（チームビルディング費用補助）
オフカツ（部活動援　※部活動は70以上あり）
書籍費freee（書籍購入費援/1人月3冊まで購入可）
つばめ図書館（社内図書館制度）
資格・スキル取得援（5万円/年まで）
マネージャー/新人向け研修の定期実施
住宅手当（2?q圏内）
借上社宅制度
結婚祝い、出産祝い（同性パートナー/事実婚を含む）
認可外保育園金額補助（10万円/月まで）※認証保育園も対象
家事代補助
ベビーシッター利補助
各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
健康診断・婦人科検診
インフルエンザ予防接種費用負担
従業員持株会
ドリンクfreee
マッサージ制度あり（あん摩マッサージ指圧師が社内に常駐。500円/回月2回までOK）
休日休暇は: 土日祝日
年末年始休暇
有給休暇（入社日付与）
慶弔休暇
疾病休暇（有休とは別に6日間/年）
リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続10日間の有給）
妻の出産休暇（有休とは別に連続2日間の有給）
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接2?3回（面接前後にリファレンスチェックを実施させていただく場合がございます）
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内定・オファー面談

リファレンスチェックについて
選考途中において、リファレンスチェックのご協力をお願いさせていただくことがございます。
過去一緒に働いていた方（上司・同僚）から、候補者様に関するご意見をアンケートにてご協力いただいております。
※弊社から上記対象者の方に直接ご連絡することはございません
※リファレンスチェックの結果はあくまで参考とさせていただき、それ単体で採用判断を行うことはございません

【freee】フレキシブルな働き方を実現！！：コンサルティングセールス

営業（法人向け）