- どんな仕事か
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クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス【仕事内容】
◆ CxOのパートナーとして事業成長を牽引。介在価値を圧倒的な報酬で証明する
法人（RA）と個人（CA）の両面を担当し、経営課題を「人」の側面から解決するコンサルティングを担います。事業本部長の至近距離で戦略から組織作りまでを学び、単なるマッチングを超えた介在価値を発揮して、1Qで400万円を超えるインセンティブ獲得を目指してください。
▼具体的な業務内容
・経営層や事業責任者に対する採用・組織課題のコンサルティング提案
・戦略的スカウトや面談を通じたハイクラス求職者の獲得・マッチング
・RPOやリテーナー案件を通じた企業への深耕型採用支援プロジェクト
・自由度の高い手法を用いた求職者の集客およびマーケティング活動
・選考プロセスのリードおよびタイムリーな情報連携と条件交渉 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方
・無形商材の営業経験（個人法人問わず）
・エンジニア経験（開発、インフラ問わず）歓迎 ・能動的に行動できる方
・スピード感のある方
・コミュニケーション能力に自信のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間は
- 10:00?19:00 （休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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月給 350,000 円 - 500,000円
◆理論年収：420?600万＋インセンティブ支給
●給与内訳
・基本給:187,000円?
・職務手当:73,000円? 185,000 円
・定額残業代:90,000円? 128,000 円（法定時間外労働45時間分）
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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■交通費支給
■社会保険完備（関東ITS健康保険組）
■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■ご近所手当（家賃補助）
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育休制度
■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業）
└BEは副業OK！ 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■GG tech※以下詳細記載
■ダイレクトプレイフォー制度
└申告制人事異動制度
■慶弔金
■iettyBIZ
└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
■ITS健保イベント情報
■社員持株会制度
＜スキルアップ支援＞
◎tech boost（テックブースト）
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。
当社社員は無料で受講可能です。 - 休日休暇は
- ※完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、年間休日119日
- どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次面接（オンライン）
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二次面接（オンライン）
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最終面接（対面）
↓
内定
※状況により選考回数が変更になる可能性がございます。
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掲載期間26/03/05～26/03/18
求人No.BRAN-200-2
