- どんな仕事か
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【仕事内容】
◆ 既存の枠を超え、顧客ニーズを形に。大企業の組織変革をリードし、新機能を世に放つ
単なる既存サービスの提案に留まらず、顧客の事業開発や組織変革といった深層課題に対し、柔軟かつ新規性の高い解決策を設計します。現場で得たインサイトをプロダクト開発へ直接フィードバックし、プロダクトそのものを進化・発明させることで、日本の経済活動の質を根底から変えていくミッションです。
▼具体的な業務内容
・経営課題に対するコンサルティング提案およびデリバリー
・新規コンサルティングメニューの開発
・ソリューションパートナーとのアライアンス推進
・顧客ニーズに基づくプロダクトの強化・発明
・組織を横断したソリューションの全体設計 - 求められるスキルは
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必須 定型のサービスのみを取り扱うのではなく、顧客の課題解決のため柔軟性・新規性の高いご提案や、組織を横断したソリューションのご提案を実践したご経験がある方
対法人向けのコンサルティング業務経験として、一定の結果・成果を残されてきた方
ゼロイチでの事業立ち上げに携わったご経験がある方歓迎 エンタープライズ向けのソリューション提案のご経験がある方
事業開発や営業変革、組織人材開発を社内で自ら推進したご経験のある方
事業開発や営業変革、組織人材開発の支援(コンサルティング)をしたご経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル
リモート勤務可能(但し、チームによってコアタイムやオフィス出社を設けており、本ポジションは週に1回前後の出社しているメンバーが多いです)
交通費支給 - 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ~ 1300万円
- 待遇・福利厚生は
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福利厚生:交通費支給(上限 5万円/月)
PC支給(カタログ内から好きなPCを選択)
時短制度有ほか - 休日休暇は
- 休日:完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
有給休暇(10日~)、慶弔休暇
ロングバケーション制度(有給休暇とは別に、7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度)
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掲載期間26/03/05~26/03/18
求人No.BRAN-84-3





