なぜ募集しているのか: 株式会社BMSGは、全てのアーティスト、スタッフへの敬意と優しさを持って接することができる仲間を募集しています。
日本のエンタテイメントの常識を変え、世界へと進んでいく。そのための強い組織づくりには、新しい力が必要不可欠だと考えています。

そんな私たちBMSGの思いに共感いただける方を求めています。
どんな仕事か: 「最高峰のファン体験」をテクノロジーで設計する。急成長するBMSGの自社FC・ECを牽引し、新たなエンタメプラットフォームを創り上げるPdMを募集します。
事業グロースセクションにおいて、ファンクラブ（B with U / B-Town）を中心とした自社プロダクトの機能開発および活用ロードマップの管理を担っていただきます。
開発を担当する外部ベンダーと連携し、ビジネス側の要求を技術要件へ翻訳しながら、プロダクトの成長をサポート・推進する役割です。

具体的な職務内容：
・プロダクトロードマップの策定・管理：ファンクラブ等の機能拡充、改修計画の立案
・開発サポート・連携：外部開発ベンダーへの要件定義、仕様策定、進行管理
・SaaS・ツールの活用：Shopify等の導入・運用、および既存ツールの最適化
・ステークホルダー調整：社内関連部署との連携、プロジェクト推進
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・プロダクトマネジメント、またはITプロジェクトマネジメントの実務経験
・エンジニアリングに関する基礎知識（外部エンジニアと対等に仕様相談ができるレベル）
・Shopifyや各種SaaSツールの導入・運用経験

歓迎【求める人物像】
※Missionおよび4 Values (革命的、真面目、想像力、成長欲）への理解・共感を頂ける方
・ガバナンス意識：エンタメ特有のスピード感の中でも、コンプライアンスやセキュリティ、権利関係を最優先に考え、堅実な判断ができること。
・ポジティブなコミュニケーション：困難な調整局面でも前向きな提案を行い、周囲と円滑に協働できること。
・柔軟な対応力と瞬発力：状況の変化が激しい環境において、臨機応変かつ迅速に動けること。
・自律的な行動力：会社の状況を理解し、部長の意向を汲み取った上で、自らタスクを定義して動けること。
雇用形態は: 正社員
（試用期間あり）
どこで働くか: 勤務地：東京都内　※転勤はありません
勤務時間は: 勤務時間: 8時間　フレックスタイム制
（コアタイム13:00～17:00）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収
600万円～1200万円

月給
37.5万円～75万円
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生・各種制度】

昇給有、賞与年2回（当期の実績により支給しない場合もございます）
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
交通費支給
エンタメ補助（年4万円まで）
ベビーシッター補助
各種研修
社員向けワークショップ（ダンス、ピラティスなど）
休日休暇は: 休日：完全週休2日制（土・日）祝日休み
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
1次面接（オンライン：人事）
↓
2次面接（オンライン：部門＋人事）
↓
3次面接（オフライン）
↓
最終面接（オンライン:役員、人事同席）

※場合により選考フロー変更の可能性がございます

SKY-HI 日高光啓が代表/プロダクトマネージャー｜自社運営のファンクラブ・ECの企画・開発

ブランド・プロダクトマネージャー