なぜ募集しているのか: 業績好調による増員募集
どんな仕事か: 電気・空調衛生・土木・内装など各分野の新設・保守・改修工事現場における施工管理業務を担当。首都圏を中心に大規模プロジェクトへの参画機会が豊富。
【業績好調による増員募集】電気、土木、空調・衛生の新設・保守・改修工事現場における施工管理業務

■担当業務例
◎電気工事施工管理
各種建築物・電力供給設備の電気設備における新設・保守・改修工事管理

◎建築・内装工事の施工管理
オフィス・商業施設などの内装工事における新設・保守・改修工事管理

◎土木工事施工管理
電力系インフラにかかわる土木整備工事の現場管理

◎空調衛生工事施工管理
各種建築物の空調・衛生設備における新設・保守・改修工事の品質・工程管理

■特徴
・徹底した分業体制で施工管理は現場業務に専念
・充実した研修制度（キャリア採用者向け研修・階層別研修）
・営業部門との強力な連携でストレス軽減
・繁忙期は会社主導で人員増強し、無理のない現場運営を実現

■担当部門
・屋内線部門（ビルや商業施設などにおける電気設備工事）
・環境設備部門（ビルや商業施設などにおける空調・衛生設備工事）
・電力設備部門（電力供給設備における電気工事・土木工事）
求められるスキルは: 必須【高卒以上】電気、空調・衛生、土木のいずれかの施工管理経験者

■必須条件
・電気、空調・衛生、土木、内装のいずれかの施工管理経験がある方
・以下いずれかの1級または2級の資格をお持ちの方
　- 電気工事施工管理技士
　- 管工事施工管理技士
　- 土木施工管理技士
　- 建築施工管理技士

歓迎・施工管理者としてのキャリアを高めたい方
・責任感がある方
・向上心をもって業務に取り組める方
・日本を代表する大規模プロジェクトに関わりたい方
・海外案件に挑戦したい方（英語・中国語スキルも活かせます）
雇用形態は: 正社員
※試用期間6カ月
※試用期間中は家族手当・現場資格手当の支給はありません。退職金制度は一部のみ適用となります。
※雇用期間の定めなし
どこで働くか: 【全国の各事業所／希望勤務地を考慮】

■本社・主要拠点（東京都港区芝浦4-8-33）
最寄り駅：高輪ゲートウェイ駅、田町駅、泉岳寺駅

※転勤は当面なし（将来的に他事業所へ転勤の可能性あり）
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策あり
勤務時間は: 8:30～17:30（所定労働時間8時間休憩60分）
※担当する現場によって多少前後する場合があります
給与はどのくらい貰えるか: 月給31万7,000円以上
※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定

【入社時の想定年収】673万円～1,123万円（残業手当含む）

【賞与】年2回（6月・12月）
【昇給】年1回（4月）

【年収例】
・年収1,123万円（45歳）
・年収1,076万円（40歳）
・年収945万円（35歳）
・年収723万円（30歳）
・年収673万円（25歳）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費全額支給
■家族手当（試用期間中は対象外）
■役職・役付手当
■現場・設計従事手当
■現場資格手当（試用期間中は対象外）
■資格取得祝金・資格取得支援制度
■研修充実
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■契約ホテルあり
■独身寮・社宅あり
■退職金制度あり（試用期間中は一部対象外）
■慶弔見舞金
※定年：満65歳
休日休暇は: 年間休日129日
■完全週休2日制（土・日）※現場の状況により休日出勤の可能性あり（割増賃金支給）
■祝日休み
■年末年始休暇（連続7日）
■GW休暇（連続9日）
■夏季休暇（連続6日）
■メーデー・創立記念日
■慶弔休暇
■有給休暇（最大23日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇・リフレッシュ休暇・ボランティア休暇
◎5日以上の連続休暇取得OK
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（原則2回） → 内定

※書類選考を通過された方に面接日時をご連絡いたします
※面接日・入社日などご相談に応じます
※最短1カ月での入社も可能です

【関西電力グループ】抜群の福利厚生と休日数。インフラ施工の安定感で、仕事後の予定を諦めない

施工管理（建築）