- どんな仕事か
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宿泊業界向け自社SaaSの法人営業を担当。電話での新規開拓から商談、デモ提案、契約獲得、システム導入支援まで一貫して推進し、導入後も社内エンジニアと連携して顧客フォローを実施。基礎知識の研修から行いますので、業界未経験でも大丈夫です!
▼電話にてアポイント取得
∟アプローチ方法や営業戦略は、自身の裁量で企画実行が可能
▼商談
∟宿泊施設それぞれで抱えている課題が異なるため、商談の中でヒアリングし、ソリューション提案を行います。実際のデモ画面等を見せながら使い方も説明します。
成約まで時間がかかる場合もありますが担当者の方と連携を進め契約を獲得します。
商談はオンラインと対面のハイブリッド型で、地方の担当エリアには定期的に出張を行い、既存顧客とのコミュニケーションや新規開拓を実施します。
▼契約後、お客様のPCに宿泊予約Saasシリーズを設定
∟システムの導入までは営業が担当しています
▼担当の方へ使い方を説明
∟システム導入が完了したら、不明点に関してはカスタマーサポート担当が対応。
▼完了
∟引き続きフォローも実施※社内のエンジニアと協力して、導入後のアフターフォローも行ないます。
自社プロダクトの開発・提供を内製化しているからこそ、
営業だけではなく、様々な部署と連携しプロダクトを良くしていく動きにも挑戦していくことが可能です! - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業(新規開拓)経験3年以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
歓迎 ■歓迎/尚可
・SaaS営業経験有
・ITサービス営業経験有 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- ５００～６００万円
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・通勤交通費支給（上限3万円／月）
・家賃補助
・誕生日プレゼント
・慶弔見舞金制度(結婚、出産、死亡弔慰)
・傷病・災害見舞金
・健康保険組合各種サービス(保養所利用や医薬品割引など)
・時短勤務制度
・育児休業の延長制度
・健康診断実施 - 休日休暇は
- 土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日125日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇(12/30-1/3)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児目的休暇
・育児・介護休業、他
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掲載期間26/03/05～26/03/18
求人No.JBKG-JKK-2026-305
