なぜ募集しているのか: 【採用の背景】
2022年の創業以来、当社は「広告の民主化」という壮大なビジョンの実現に向けて、TikTokを活用した新たな広告プラットフォームを開発・提供してきました。
プレシリーズAラウンドで約3億円の資金調達を完了し、IPOを目指す事業成長フェーズに突入しています。

現在、エンタープライズ企業からの期待が高まる一方で、営業体制の強化が急務となっています。
目先の売上だけでなく、クライアント一社一社の成功を追求し、共に未開拓の市場を切り拓いていく新たな仲間を求めています。
どんな仕事か: ・誰もが知る有名ブランドを持つエンタープライズクライアントへのマーケティング支援。
・クライアントの課題解決を目的としたソリューション事業の設計・提案。
・KPI設計から見積もり作成、契約クロージングまでの一気通貫した営業活動のリード。
・社内クリエイターチームやプロダクト開発チームと連携し、最適なサービスデリバリーを推進。
・セールス戦略の立案やオペレーション改善提案、実行。

【ポジションのミッション】
「広告の民主化」というビジョンを掲げ、誰もがクリエイターとして広告に参加できる新しい市場を創造する当社において、
インフルエンサーマーケティング市場をさらに拡張し、「テレビの次」となるマーケティングチャネルを確立することが、このポジションのミッションです。
既存の枠組みに捉われず、クライアントの事業成長を本気で追求するソリューションを設計し、新しい市場を切り拓くことができるポジションです。

【組織情報】
CEOの目戸は2003年生まれ、COOの坂入は2001年生まれのZ世代の学生起業家であり、グローバルな視点と起業家精神を持ち創業しました。
有名CMを制作してきたディレクター陣や大手総合広告代理店出身者など、広告業界の経験豊富なプロフェッショナル、そしてデジタルの精鋭が集結し、多様なバックグラウンドを持つメンバーがフラットに議論し、事業を推進しています。

【ポジションの魅力】
・年間数億円規模の巨大市場において、「テレビ予算の次」を0から1で創出し、自身の手で新しい広告体験を社会に提供する、他に類を見ない経験とインパクト
・自社プロダクト開発チームと密接に連携し、クライアントニーズをサービス自体に反映・進化させる自由度の高さ
・IPOを目指す急成長スタートアップの創業期メンバーとして、事業拡大の中核を担い、将来の幹部ポジションへのキャリアパスを早期に築くチャンス
・既存の広告営業の枠に囚われず、クライアントの課題を深く掘り下げ、本質的なソリューションを自ら設計・提案する、真の事業開発力を磨くことができます。

【社内ツール・システム】
・Slack（社内コミュニケーション）
・hubspot（顧客管理）
・Notion（情報管理）
求められるスキルは: 必須・法人営業経験3年以上（特に広告代理店、無形商材の営業経験をお持ちの方）
・マネジメント経験がある方

歓迎・アーリーフェーズの広告事業における営業または事業開発のご経験。
・事業開発や事業立ち上げに対する強い興味、および実行に移す熱意。
・マネジメント経験、または将来的にマネジメントポジションに挑戦していきたいという明確な意欲。
・エンタープライズ顧客に対するソリューション提案の経験。
・マーケティング戦略の立案や実行に関する知識、または経験。

【求める人物像】
・「広告の民主化」という当社のビジョンに深く共感し、その実現に向けて情熱を注げる方。
・未開拓の市場において、正解のない課題に対し自ら仮説を立て、道を切り拓く開拓者精神をお持ちの方。
・既存の広告営業のあり方に疑問を持ち、クライアントへ本質的な価値を届けることにこだわりたい方。
・変化の激しい環境を楽しみ、自分の役割に限定されず、事業全体の成長にコミットできる方。
・外部からのフィードバックを素直に受け入れ、学び続ける向上心をお持ちの方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区築地2-11-10 Misto Tsukiji（築地駅徒歩1分）
勤務時間は: フレックスタイム制
標準労働時間：8時間/日
コアタイム：11時～18時
生産性高く、自律的な働き方を推奨しており、個人のパフォーマンスが最大化されるような柔軟な勤務体系を導入しています。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700万円～ 1,200万円
月給：58万円～100万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・服装自由
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 役員面接1回

【セールス＆事業開発幹部候補】IPO準備中／”広告のエンタメ化”を牽引するスタートアップ企業

営業（法人向け）