なぜ募集しているのか: 当社は新規事業開発やDX支援、プロダクト開発を通じて企業の価値創造を支援しています。近年、スタートアップから大手企業まで、新規サービス開発やデジタルプロダクト開発のニーズが増加しており、企画段階から開発まで一貫して推進できるエンジニアの重要性が高まっています。

そこで、サービスの企画・設計から開発までをリードし、新しいプロダクトやサービスの創出を技術面から支えていただくエンジニアをオープンポジションとして募集しています。
どんな仕事か: 新規サービス開発プロジェクトにおいて、技術選定・システム設計から開発までを担当。企画段階から参画し、エンジニア視点でサービスデザインとプロダクト開発を推進していただきます。
当社では「アイデアを持つパートナー（起案者）」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫で提供しています。
スタートアップから大手企業の新規事業PoCプロジェクトまで様々なプロジェクトがあり、その中で0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発まで行っていただきます。

【業務詳細】
新しい価値を提供する新サービスの作成
・利用するサービス・ツールなどの技術選定
・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計
・アジャイルでのバックエンド開発
・エンジニア視点でのサービスデザイン
求められるスキルは: 必須・フロントエンド/バックエンド/モバイルいずれかの開発経験
・モダンな言語、フレームワークを利用した開発経験
・開発リーダー、プロジェクトリーダーの経験

歓迎・先進技術への感度が強く精通し、技術戦略を考える能力/経験
・DB選定および、チューニング経験
・負荷テスト計画の立案、実施経験
・難しいことでも技術を駆使して解決しようとする思考
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: 標準労働時間 10:00～19:00（休憩60分を含む）

専門型裁量労働制
※1日8時間働いたものとみなす
※みなし残業の上限なし
フレックスタイム制（コアタイムなし）
※時間外労働あり
※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給
※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1500万円
昇給年1回
賞与年2回
※子会社である株式会社への出向の場合は決算賞与となります。
待遇・福利厚生は: 働く社員誰もが公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。
■Financial
・従業員持株会
・はぐくみ基金
■Health
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・産業医面談
・SickLeave
■Work Style
・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制
・オフィス出社 / リモートワーク自由
・フリードリンク
・日本酒社割購入
・希望PC支給 / ディスプレイ貸与
・服装自由
・リモートワーク手当
・入社時特別休暇
■Life Style
・産前産後休暇・育児休業
・時短勤務
・介護休業・休暇
・慶弔休暇・見舞金
・子育てコミュニティ
・家事代行サポート
■Community
・部活支援
・ワーケーションサポート
■Challenge
・勉強会実施サポート
・副業
・資格取得制度
・書籍購入補助制度
■その他
・交通費一部支給
・各種保険完備
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日・祝祭日）
年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）
有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与）
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
（※年間休日120日以上）
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接複数回
↓
内定

【エンジニア（オープンポジション）】年収600万～／新規サービス開発／0→1プロダクト開発

バックエンドエンジニア