- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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ヤプリは、ノーコード（プログラミング不要）のアプリ開発プラットフォーム『Yappli』を軸に、企業のモバイルシフトを牽引するテクノロジーカンパニーです。
【プラットフォーム事業：多角的なプロダクト展開で企業のデジタル接点を網羅】
累計導入700社超を誇るSaaS型ビジネスです。主力の『Yappli』に加え、現在は従業員エンゲージメントを向上させる『Yappli UNITE』や、顧客基盤を資産化する『Yappli CRM』を軸としたマルチプロダクト戦略を推進しています。ノーコードゆえの「開発スピード」と「運用のしやすさ」は、変化の激しい現代において圧倒的な優位性を持っており、高い継続利用率（低チャーンレート）と安定したストック収益を実現しています。
【プロフェッショナルサービス事業：顧客を勝たせる「伴走型」の付加価値を提供】
ヤプリが競合他社に対して圧倒的な優位性を保っている理由は、プロダクトの提供に留まらない「プロフェッショナルサービス事業」の存在にあります。これは、専任のディレクターやコンサルタントが顧客の事業成長にコミットし、戦略立案からクリエイティブ制作、データ分析に基づいた運用支援までを一気通貫で提供するハイタッチな支援モデルです。この「伴走力」があるからこそ、顧客はプラットフォームの真価を引き出し、結果として極めて低い解約率と顧客単価（ARPU）の上昇を実現しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・事業開発、プロダクト開発、UXのいずれかにおいてプロフェッショナルな経験をお持ちであること
・規模の大小問わずプロジェクトを自らが推進し、リーダーシップを発揮したご経験がある
・エンジニア、セールスやカスタマーサクセス等、チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションができる
【歓迎】
・自社プロダクトのPdM/POのご経験
・SaaSやBtoBのプロダクトマネジメントのご経験
・スマートフォンアプリケーション開発の企画/提案や、ディレクションのご経験
・新規事業立ち上げのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550～1200万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 一部リモート制度 プライベート端末（スマートフォン）の購入補助制度 部署懇親会費用 部活動補助制度 働き方支援制度（Lily制度）
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日 バースデー休暇
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掲載期間26/03/06～26/03/19
求人No.GKL-24712920260306
