- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【「移動で人を幸せに」をミッションに掲げるモビリティテックのフロントランナー】
タクシーアプリ「GO」をはじめとしたモビリティ関連事業を展開。テクノロジーの力を活用し、タクシーの配車だけでなく、交通事故の削減や脱炭素化など、移動に関わる社会課題の解決を目指す。
■ タクシーアプリ『GO』:https://go.goinc.jp/
2020年9月よりスタートしたタクシーアプリです。タクシー車両とリアルタイムな位置情報連携と高度な配車ロジックで「早く乗れる」体験を提供しています。ユーザー向けアプリの他に、乗務員向け支援ソリューションも提供しています。
■ タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービス 『GO BUSINESS』:https://go.goinc.jp/business/
タクシー料金の請求書払いや社員のタクシー利用管理など、ビジネスシーンに特化した管理システム
■ 脱炭素サービス『GX(グリーントランスフォーメーション)』:https://go-gx.com/
モビリティ領域の脱炭素サービスを包括的に提供するGX事業を推進。タクシーの運行実態に即したエネルギーマネジメントシステムを構築する「タクシー産業GXプロジェクト」や街中に設置したEV急速充電スポットの検索・予約・決済をオンラインで完結できるEV充電サービス『GO Charge』を提供しています。
■ その他新規プロダクト
日本最大のタクシーサイネージメディア『TOKYO PRIME』:https://www.tokyo-prime.jp/ etc.. - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ 法人営業経験(ITサービス、SaaSプロダクトの営業経験歓迎)
・ 営業資料を自分自身でリードし、作成した経験
・ 複数部門との連携を通じたプロジェクト推進の経験
・ 複雑な物事を整理・構造化できる
【歓迎】
・ 従業員数1000名以上の企業に対しての営業、導入支援、コンサルティング経験
・ 必要に応じて商談ごとの資料を作成し、課題を解決できるスキル
・ 未接点の顧客に対し、アウトバウンドコール、メール、郵送DM、ビジネスSNSなどを活用したアプローチシナリオの策定・実行の経験
・ 営業戦略構築の経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550~800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当 近隣居住手当(月1万円)トライアルタクシー制度(月額1万円/タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給) ニューノーマル手当 書籍購入制度 技術カンファレンス参加費負担(国内外)
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間) 完全週休二日制(土・日)、祝日
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掲載期間26/03/09~26/03/22
求人No.GKL-37911620260306





