- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【「移動で人を幸せに」をミッションに掲げるモビリティテックのフロントランナー】
タクシーアプリ「GO」をはじめとしたモビリティ関連事業を展開。テクノロジーの力を活用し、タクシーの配車だけでなく、交通事故の削減や脱炭素化など、移動に関わる社会課題の解決を目指す。
■ タクシーアプリ『GO』:https://go.goinc.jp/
2020年9月よりスタートしたタクシーアプリです。タクシー車両とリアルタイムな位置情報連携と高度な配車ロジックで「早く乗れる」体験を提供しています。ユーザー向けアプリの他に、乗務員向け支援ソリューションも提供しています。
■ タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービス 『GO BUSINESS』:https://go.goinc.jp/business/
タクシー料金の請求書払いや社員のタクシー利用管理など、ビジネスシーンに特化した管理システム
■ 脱炭素サービス『GX(グリーントランスフォーメーション)』:https://go-gx.com/
モビリティ領域の脱炭素サービスを包括的に提供するGX事業を推進。タクシーの運行実態に即したエネルギーマネジメントシステムを構築する「タクシー産業GXプロジェクト」や街中に設置したEV急速充電スポットの検索・予約・決済をオンラインで完結できるEV充電サービス『GO Charge』を提供しています。
■ その他新規プロダクト
日本最大のタクシーサイネージメディア『TOKYO PRIME』:https://www.tokyo-prime.jp/ etc.. - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ 法人営業経験2年以上
・ 顧客課題を把握した上での提案活動にて実績
・ ソリューション営業・個社深耕の経験
・個社や業界への入り込みを自走できるorポテンシャルのある
・ 顕在する顧客課題やニーズを引き出せる、コミュニケーションスキル・関係構築力
【歓迎】
・ 従業員数1000名以上の企業に対しての営業、導入支援、コンサルティング経験
・ 必要に応じて商談ごとの資料を作成し、課題を解決できるスキル
・ 未接点の顧客に対し、アウトバウンドコール、メール、郵送DM、ビジネスSNSなどを活用したアプローチシナリオの策定・実行の経験
・ 営業戦略構築の経験
・ 金融・行政/制作・エンタメ業界への営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550~700万円
- 待遇・福利厚生は
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トライアルタクシー制度(月額1万円)ニューノーマル手当(月額1万円) 児童手当(一人につき5千円/月、3人目から1万円/月)
- 休日休暇は
- 土日祝日 有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与) 年末年始休暇 慶弔休暇 介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間) 子の看護等休暇
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掲載期間26/03/11~26/03/24
求人No.GKL-40375020260306





