なぜ募集しているのか: 当社は、歯科医院向けに多岐に渡るサービスを展開し、6年で2万医院との信頼を築き、歯科医療のデジタル化を牽引しています。

現在、新規事業の立ち上げやJクラブとの大型プロジェクトが複数進行しており、法務リスク管理の重要性が増しています。

これまでは外部専門家を中心に体制を組んできましたが、今後は内製化を強化し、
事業フェーズの変革期を法務面から支え、実務の最前線で事業成長を支える法務メンバーを募集します。
どんな仕事か: 歯科医療のデジタル化を牽引する当社で、契約法務を中心とした幅広い実務を担っていただきます。
将来的には、ご自身の習熟度や意欲に応じて法務領域全般のプロフェッショナルとして領域を広げていただくことを期待しています。

【業務内容】
◎契約法務
・契約書の作成や審査
・電子契約システム等を用いた契約管理フローの運用

◎法的相談・アドバイス
・事業部門からの法律に関する各種相談への回答や調査
・広告物やプレリリースのリーガルチェック

◎知財・コンプライアンス対応
・社内規定の管理や更新、コンプライアンス教育の実施サポート

◎外部連携
・顧問弁護士への相談窓口および回答の社内フィードバック
・登記申請や行政手続きの書類準備
求められるスキルは: 必須 ■法務実務経験（2年以上）

歓迎 ■事業会社での法務経験
■医療、ヘルスケア、金融、IT業界における法務経験
■スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ◎本社
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F
勤務時間は: フレックスタイム制
標準労働時間：7.5時間/日
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
リモートワーク可
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～ 700万円（月給41.6万円～）

昇給：年1回(6月)
賞与：決算インセンティブあり(6月、12月)　※業績および個人の成績による支給
通勤手当：会社規定により支給
住宅手当：会社規定有(3駅以内かつ5キロ圏内で3万円)　※本社のみ
待遇・福利厚生は: 社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災
退職金制度
育休取得実績：有(育休後復帰率100%)
教育制度・資格補助：OJT
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
健康促進支援(月額1万円補助)
学習促進支援(月額1万円補助)
歯科検診・定期メンテナンス全額負担
休日休暇は: 年間休日128日
完全週休2日制(土日祝)、祝日
夏季休暇(年毎に変動)
年末年始休暇(年毎に変動)
有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考(1週間以内)→一次面接→二次面接→最終面接→内定

【医療×SaaS】急成長SaaSの法務担当募集！

法務・コンプライアンス