どんな仕事か: 全社的なマーケティングの戦略立案・推進をご担当いただきます。
広告からCRM、ショールームまで、オン・オフを統合した「フルファネル」の戦略立案・推進をお任せします。
■業務内容：
入社後は、統合マーケティング部のコミュニケーション戦略グループに所属し、以下業務を担当していただきます。

◎統合マーケティング戦略（市場分析、セグメンテーション・ターゲット・ポジショニング、カスタマージャーニー、コンセプト、コミュニケーション戦略およびデザイン、KPI設計）の策定及び施策推進
◎LIXILが抱える課題抽出とバリュープロポジション及びパーセプション定義と戦略設計
◎コミュニケーション全般から顧客体験、CRMに至るまでを含めたオンオフを横断した統合型マーケティングコミュニケーション戦略と戦術の策定
◎広告、キャンペーン、イベント、PRなど手法にとらわれない効果的な施策立案と推進
◎ROIを改善し続けていく統合的な効果測定手法と改善策の策定および実行

※将来的にはチームリーダーおよび管理職として、組織やチームのマネジメントを目指すほか、グローバル市場向けのマーケティングなど他領域へのキャリアパスにも挑戦可能です。

■働き方：
・残業時間：15h程度／月
・フレックスタイム制：有
・リモートワーク：有
※業務状況によるが、チームミーティングや社外との打ち合わせの際は出社の可能性あり。それ以外はリモートワーク可能。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件：
・事業会社や広告代理店でのマーケティング業務経験、もしくはブランドコミュニケーションの実務経験

歓迎 ■歓迎要件：
・大規模組織でのプロジェクト推進のご経験
・広告会社における大規模クライアント担当のご経験
・デジタルマーケティング施策やCRMの企画・運用のご経験
・リブランディングやブランド構築のご経験
・英語力
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー/リーダー/マネージャー
どこで働くか: 東京都品川区西品川1-1-1大崎ガーデンタワー24F
勤務時間は: フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：8:30～17:20
休憩：60分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～700万円
月給：240,000円～380,000円
※年齢と経験に基づき決定します（応相談）。

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・借上社宅・独身寮・集合寮などの住宅支援制度
・カフェテリアプラン（旅行・自己啓発・健康診断などに利用可能な福利厚生ポイント）
・退職金制度（確定拠出年金など）
・従業員持株会制度（奨励金あり）
・財形貯蓄制度・持家融資制度
・団体保険加入割引制度
・慶弔見舞金制度
・永年勤続表彰制度
・社員向け製品購入制度（住宅購入・リフォーム時の特典）
・スポーツスポンサー観戦チケット割引（鹿島アントラーズ等）
・全国契約保養所などの厚生施設利用
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日：125日
・年次有給休暇（入社時付与あり／最大20日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・メモリアル休暇
・ゆとり休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休暇
・リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて取得可能）
どんな選考プロセスか: 書類選考
面接（3回）
適性検査（SPI・YG）

【マーケティング戦略立案】～No.1シェア製品多数／住宅設備・建材の総合メーカー

営業（法人向け）